為進一步加強我院衛生專業技術人才隊伍建設，適應現代化高科技人才引進等工作的需要，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號）精神，經江寧區人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，南京市江寧醫院現面向社會公開招聘21名編制內高層次衛技人才。相關事項公告如下：
一、單位簡介
南京市江寧醫院創建于1935年，現已發展成為集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合醫院，為南京醫科大學附屬醫院，是第二批國家級住院醫師規范化培訓基地和東南大學、江蘇大學教學醫院，并掛牌南京醫科大學康達學院江寧臨床醫學院、江蘇醫藥職業學院臨床學院、江蘇衛生健康職業學院江寧臨床醫學院。醫院內設有南京市急救中心江寧分站。
醫院規模不斷擴大，現醫療區占地面積112畝，建筑面積73411平方米，擁有3個分院。醫院實際開放床位1130余張，設有標準病區28個。醫院年門急診工作量154.56萬人次以上，年收治住院病人4.73萬人次以上，年手術量2.30萬人次以上。
醫院大力加強人才隊伍建設，現擁有在職職工2092名，其中衛技人員1828名，博士研究生39名，碩士研究生352名；高級職稱283名，中級職稱484名。第一批江蘇“衛生拔尖人才”1名，江蘇省“333工程”培養對象4名，南京市中青年行業學科帶頭人3名，南京市衛生青年人才3名。南醫大及南醫大康達學院教授20名，副教授44名，講師70名；碩導15名。
江寧醫院新院區占地面積170畝，建筑面積約20萬平方米，開設床位1600張，于2018年全面竣工，目前部分科室已投入使用，急需補充高層次衛技人才。
二、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://www.njhrss.gov.cn)、南京市江寧區人民政府網(http://www.jiangning.gov.cn/)和南京市江寧醫院網(www.njjnyy.cn)發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市江寧醫院2019年公開招聘高層次衛技人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、具備崗位所需的身體條件；
4、年齡在40周歲以下（1978年6月30日以后出生），具有高級職稱人員年齡可放寬至45周歲以下（1973年6月30日以后出生）,特別優秀的可再適當放寬;
5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人，普通高校在讀非應屆畢業生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：本公告為2019年長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名，單位根據崗位報名情況，確定考評人選，適時啟動考評程序（一般公告發布10個工作日后即可啟動）。南京市江寧醫院將及時公示每期招聘結果，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2019年12月31日。
2、報名方式：
本次招聘采取現場報名與網上報名相結合的方式。
（1）現場報名，應聘人員須攜帶相關材料到南京市江寧醫院報名點（具體地址、咨詢電話詳見《崗位信息表》）進行現場報名。
（2）網上報名，應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發至網上報名郵箱（njjnyyrsc@163.com）。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發送的郵件將不予接收。
（3）報名材料：《南京市江寧醫院2019年公開招聘高層次衛技人才報名表》（下載附件2）、本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》）、執業證書、職稱證書、工作經歷證明（勞動合同、社保繳納證明等）、獲獎證書等，同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現職以來發表的學術論文（如統計源及核心期刊，請提供相關證明）等材料。2019年畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。
本次公開招聘不收報名費和考試費，不設開考比例。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考評、聘用資格。
（二）資格審查
現場報名人員，由南京市江寧醫院現場審查相關材料。網上報名人員初審通過后，須按要求在規定時間內攜帶報名材料原件和復印件到南京市江寧醫院報名點現場確認。審查完畢后返還原件，復印件留存。
資格審查通過人員參加綜合考評，具體名單將在南京市江寧醫院網站公布，考評時間、地點由招聘單位通知本人。請應聘人員保持聯系方式暢通并及時關注相關網站。
(三)綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區人社局、區衛健委的監督指導下，由南京市江寧醫院按照公開招聘有關規定，根據批準后的方案組織實施。
南京市江寧醫院組建專家組對資格審查通過人員的政治思想品質、專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考核結束后的次2個工作日在南京市江寧醫院網站(www.njjnyy.cn)公開發布，并電話通知本人。
（四）體檢、考察
綜合考評成績合格人員，根據成績從高分到低分，按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員,有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。
體檢合格人員，由南京市江寧醫院對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。
（五）公示、聘用
南京市江寧醫院根據綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市江寧區人民政府網和南京市江寧醫院網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、綜合考評成績、排名等。
經公開招聘綜合管理部門備案后，由南京市江寧醫院為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求，擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
五、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
六、招聘咨詢、監督
(一)招聘咨詢
聯系人：南京市江寧醫院人事處 馮要武
電話：025-52281873
電子郵箱：njjnyyrsc@163.com
(二)招聘監督
江寧區人社局事業單位人事管理科：025-52168726
江寧區衛健委人事科：025-52137900
南京市江寧醫院監察室：025-52283144
本次招聘由南京市江寧醫院人事處負責解釋。
附件：
南京市江寧醫院
2019年6月12日
