為充實我區衛生人才隊伍，優化人員結構，南京市建鄴區衛生健康委員會所屬10家事業單位面向社會公開招聘24名編外衛技人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備、以德為先的用人標準，本次招聘按照發布公告、公開報名、筆試、資格復審、實踐技能考核、面試、體檢和政審、公示、錄用等步驟實施。
二、招聘計劃
本次計劃招聘衛生專業技術人員共24名。具體招聘崗位、招聘人數、招聘條件等相關信息，詳見附件《南京市建鄴區衛健委所屬事業單位2024年6月公開招聘編外衛技人員崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
2．遵紀守法、品行端正、團結協作、敬業樂群、廉潔奉公。
3．身心健康，具備適應崗位要求的身體條件。
4.有年齡要求的，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年6月1日至2006年5月31日之間出生），對年齡有特殊要求的，以《南京市建鄴區衛健委所屬事業單位2024年6月公開招聘編外衛技人員崗位信息表》為準，年齡計算方法不變。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2024年6月1日。
5．具備應聘崗位要求的學歷、專業、技能等資格條件。
（1）學歷須經學信網或教育部中國留學服務中心認證；
（2）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行；
（3）“專業”條件的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》，另包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有招聘單位需要的專業；
（4）資格條件中的全科醫生培訓合格證書是指全科醫師崗位培訓合格證書、全科醫師轉崗培訓合格證書、全科醫師規范化培訓合格證書，具備三證之一即可；
6.同等條件下優先招聘中共黨員、退役軍人、烈士子女。
（二）有下列任一情形的，請勿報名應聘：
1．現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業生；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；4．曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；
5．在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6．與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘招聘單位的組織人事、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
7．國家和省另有規定不得報考的人員，或其他另有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，以及法律規定不得錄用的其他情形人員。
（三）有關要求
1.招聘條件中的“應屆畢業生”，指普通高校2024年應屆畢業生，且須在2024年7月31日前取得崗位要求的學歷和學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書及醫師資格證書，并能夠提供畢業生就業推薦表和空白協議書（原件）。
符合以下條件之一的，也可應聘面向“應屆畢業生”的崗位：
（1）2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，能夠提供就業推薦表和空白就業協議書原件的人員。
（2）2022年1月1日至2024年12月31日期間取得國（境）外學歷學位，并完成教育部留學服務中心學歷認證，且仍未落實工作單位的留學回國人員。
（3）參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的人員。
（4）以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的人員。
2.根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發﹝2021﹞18號）中“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”，“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”的有關要求，對此次公開招聘中涉及到的相關崗位，遵照上述要求執行。
（四）特別優秀者，可適當放寬報名條件。
四、招聘程序
（一）發布公告
本次招聘信息在健康建鄴、眾拓人才微信公眾號上發布。
（二）公開報名
1．報名時間：2024年6月1日9:00~6月14日12:00
2．報名方式：報名統一在網上進行。應聘人員請及時關注眾拓人才微信公眾號，掃描下方二維碼或者點擊鏈接進行報名。請各位考生密切關注眾拓人才微信公眾號上的招聘信息及后續相關通知。
手機端：
電腦端：https://www.ivvajob.com/company/zhongtuo/4z9XA3t262#/index?wt=0
3．報名注意事項：
（1）應聘人員須認真核對是否符合公告及所選崗位要求的資格條件，只能選擇一個崗位進行報名，如實填寫有關信息并上傳相關材料。一經提交，報名信息無法修改，請謹慎填寫報名信息、提交報名材料。系統平臺不支持重復應聘多個崗位。
（2）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（3）本次招聘崗位性質為編外人員，非行政或事業編制。應聘人員報名成功后，請珍惜考試機會，不要隨意浪費公共資源；參加體檢后，因個人主觀原因放棄者，將納入考試誠信檔案，視情況采取禁考措施。
4．報名上傳材料：
（以下材料請匯總至一個word文檔上傳）
（1）本人有效二代居民身份證正反面。
（2）本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片（格式為jpg/jpeg/png，4MB以下）。
（3）學歷、學位證書。
（4）學信網下載的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（含二維碼）；國（境）外取得學歷的人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明。
（5）應聘面向應屆畢業生崗位的國（境）內普通高校畢業生，還須提供畢業生雙向選擇就業推薦表原件和空白就業協議書原件，留學歸國人員須出具教育部留學服務中心認證報告等相關證明；參加基層服務項目的人員，須提交服務期滿且考核合格的證明；以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役退役1年內的，須提供相關證明。
（6）報考崗位要求具有工作經歷的，須提供以下有效證明材料（二選一，須包含工作崗位、單位、工作年限等對應信息）：①勞動合同、人社部門出具的參保繳費證明；②單位出具的在職證明等相關有效證明。
（7）應聘崗位所要求的相關資格證書、職稱證書、規范化培訓合格證書等其他信息和證明材料。
（三）繳費確認
確認符合公告及所選崗位要求的應聘人員須根據通知繳納考試工本費100元。
具體繳費時間以后續通知為準。完成繳費確認的人員，即視為報名成功。未按時繳納考試工本費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。
（四）核減（取消）計劃
對急需用人又確實難以形成競爭的崗位，經建鄴區衛生健康委員會同意后，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
（五）考試方法和程序
1．考試方法
（1）考試由筆試、實踐技能考核、面試等組成。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（2）成績計算：專業技術類崗位考試總成績=筆試成績×30%+實踐技能考核成績×30%+面試成績×40%。
后勤服務類崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（3）考試具體時間、地點另行通知。
2．考試程序
（1）筆試
完成繳費的考生按郵件通知要求參加筆試，筆試方式為閉卷。筆試科目考試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。考生按要求攜帶相關證件到指定地點集中簽到并參加筆試。
（2）實踐技能考核（專業技術類崗位）
實踐技能考核前，對參加人員進行資格復審。審查合格者進入實踐技能考核；審查不合格的，或提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，取消實踐技能考核資格，并按筆試成績從高分到低分依次等額遞補審查人選。
（3）面試
根據筆試成績、實踐技能考核結果，按照招聘崗位計劃以不低于1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人選。如有未達相應比例的崗位，按實際參加人數進入面試。
面試合格分數線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。
（六）體檢、政審
1．根據各崗位計劃招聘數，按照總成績從高分到低分以1：1的比例，確定體檢、政審人選。應聘人員考試總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定。
2．體檢參照現行公務員錄用體檢通用標準和操作手冊執行。體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
3.如出現應聘人員自愿放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察政審結論不宜錄用的，在應聘同崗位的考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補；如無合適遞補人選，該崗位可空缺。
（七）公示、錄用
1．根據考試、體檢和政審結果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在眾拓人才等微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。
2．公示期滿后，對公示無異議或雖有異議但不影響錄用的，確定為錄用人選，按照規定集中辦理入職手續。
3.招聘崗位空缺的，區衛健委可根據需要，在征求用人單位和同崗位進入面試的應聘人員同意后進行調劑補錄。調劑補錄人員須符合空崗所需的資格條件，從進入面試的應聘人員中按照總成績由高到低依次調劑補錄進入體檢和政審環節。因考生自身原因、無法正常聯絡的，視作放棄補錄，招聘各環節已自愿放棄的應聘人員不得參與調劑補錄。
4．考試總成績在一年內有效，自擬錄用人員名單公示期滿之日起計算。如出現擬錄用人員放棄或逾期未辦理相關手續等情況，在該崗位剩余面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補或不再遞補，遞補人員需通過體檢、政審與公示后方可錄用。
五、管理和待遇
（一）一經錄用，與南京眾拓人才發展有限公司簽訂固定期限勞動合同書，約定試用期。試用期滿考核合格的，正式錄用，考核不合格的，解除勞動合同。
（二）被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理錄用手續的，作自動放棄處理。
（三）正式錄用后，薪酬按各實際用工單位的相關規定執行。
六、其他
（一）應聘人員應仔細閱讀本公告，應聘期間務必保持預留電話暢通、電子郵箱正確無誤，密切關注眾拓人才微信公眾號、郵件等平臺的最新信息。如因忽視公眾號信息、電話關機、停機、無人接聽等原因導致聯系不上，或因未獲知相關信息而影響招聘的，產生的后果由應聘者本人承擔。
（二）本次招聘采用告知承諾制，應聘人員須在報名前仔細了解和確認相關崗位的報考條件、符合報考條件所需的證明義務和證明內容等，對本人提供、上傳的簡歷信息和材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，并以電子方式承諾，一經提交即具法律效力。未通過資格審查者恕不通知，所有應聘材料恕不退回。
對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員提供虛假信息和材料、影響招聘工作正常進行的、違反考試紀律或有意隱瞞本人真實情況獲取應聘資格（包括取得筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓等資格），一經查實，立即取消應聘或聘用資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。同時，應聘人員的不誠信行為將建檔入庫、將會影響今后招聘考試的報名。
（三）招聘全程嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，主動接受監督。應聘人員和工作人員嚴格遵守有關法律、法規和規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，按照相關規定追究責任。
（四）區衛健委有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消、終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
七、報名咨詢、監督
（一）招聘咨詢電話：025-87770227、025-87770225
（工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00）
有關招聘信息的咨詢可直接與各招聘單位聯系，聯系方式詳見附件。
（二）監督電話：025-87770231
（工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00）
南京市建鄴區衛生健康委員會
南京眾拓人才發展有限公司
2024年6月1日
