南京人才网_南京招聘网_南京人才市场最新招聘信息

您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 招聘資訊

2024年江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校招聘2人公告(碩士研究生)

來源:南京人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-06-04 作者:南京人才網(wǎng) 瀏覽量:
  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江寧區(qū)麒西路68號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
 
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
 
  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  (四)年齡要求為:碩士研究生且具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過35周歲(即1989年1月1日之后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(即1984年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1979年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1974年1月1日以后出生)。(崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求)
 
  (五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
 
  國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
 
  計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。
 
  (六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  二、報(bào)名
 
  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
 
  應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
 
  1.報(bào)名、照片上傳:6月4日9∶00-6月12日16∶00;
 
  2.資格初審:6月4日9∶00-6月13日16∶00;
 
  3.陳述申辯:6月4日-6月14日期間9∶00-16∶00;
 
  4.對(duì)初審異議的處理:6月4日9∶00-6月14日18∶00;
 
  (二)網(wǎng)上確認(rèn)
 
  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
 
  (2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
 
  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
 
  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
 
  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
 
  2.碩士研究生招聘為短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年6月18日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
 
  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
 
  4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
 
  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
  ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
 
  ④2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、考試科目和實(shí)施辦法
 
  (一)考試方式為:①面試;②試講。
 
  如報(bào)考人數(shù)超過崗位需求數(shù)的6倍,則在資格復(fù)審前增加筆試環(huán)節(jié),按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)?cè)?0個(gè)工作日內(nèi)公布,進(jìn)入面試人員名單(包含進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位、排名)在面試前公示。筆試僅用于篩選面試人選,筆試成績(jī)不計(jì)入總分。
 
  (二)考核程序
 
  1.資格復(fù)審。考核之前,擬參加考核人員須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員須提交如下有關(guān)材料原件(并備一套復(fù)印件):
 
  (1)應(yīng)聘人員身份證;
 
  (2)中級(jí)以上職稱證書;
 
  (3)非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國(guó)人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
 
  (4)提供近5年的教科研成果佐證材料,并至少滿足以下條件之一:掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),主持省級(jí)以上規(guī)劃課題、教改課題、高校哲學(xué)課題等1項(xiàng)以上;主持或以核心成員身份(前5位)參與的課題獲市級(jí)以上教科研成果獎(jiǎng);近5年,本人或指導(dǎo)學(xué)生在市級(jí)以上教學(xué)比賽、技能比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等比賽中獲獎(jiǎng);市級(jí)以上名師工作室領(lǐng)銜人、專業(yè)帶頭人、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、江蘇省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、江蘇省領(lǐng)軍人才、江蘇省高校“青藍(lán)工程”骨干教師和學(xué)術(shù)帶頭人(含培養(yǎng)對(duì)象)。
 
  應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
  2.面試:按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)達(dá)到70分(滿分100分)為合格。在面試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。
 
  3.試講:以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到70分(滿分100分)為合格。面試、試講成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。
 
  (三)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算,滿分為100分。報(bào)考崗位總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。
 
  四、體檢、考察
 
  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
 
  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
 
  五、公示與聘用
 
  對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
 
  六、招聘政策咨詢
 
  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
 
  咨詢電話:025-84126640
 
  七、招聘工作監(jiān)督
 
  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
 
  監(jiān)督電話:025-84198790
 
  八、招聘工作舉報(bào)
 
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
 
  1.江蘇省教育廳
 
  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
 
  舉報(bào)電話:025-83335135。
 
  2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
 
  舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,
 
  舉報(bào)電話:025-83230723。
 
  九、技術(shù)支持
 
  1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731
 
  2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712
 
 
  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校
 
  2024年6月3日


分享到:
南京每日招聘
官方公眾號(hào)

增值電信業(yè)務(wù)許可證:蘇B2-20100230 人力資源服務(wù)許可證編號(hào):蘇人中介字第2009-034號(hào)
Copyright?2018 job225.com All Rights Reserved 無錫網(wǎng)聚人才信息科技有限公司版權(quán)所有 蘇ICP備10050222號(hào)-42

地址: 電話(Tel):400-608-3900 EMAIL:jobmails@qq.com

用微信掃一掃

主站蜘蛛池模板: 三机一体除湿干燥机,色母机,称重式拌料机,工业冻水机,中央集中供料-东莞市瑞达机械科技有限公司(瑞达国际) | 强德防盗门-防盗门厂家-中国防盗门十大品牌-强德门业 - 浙江臻品工贸有限公司 | 小耳朵电源_安防监控电源|小耳朵官网|电源适配器|摄像机电源|开关电源|小耳朵监控电源 | 绣花厂_电脑绣花厂_手工刺绣加工定制 - 北京丽绣坊工艺品有限公司 | 宁波科迈尔工程机械有限公司-履带,底盘 | 行域人才网-垂直行业领域招聘首选的专业人才网,分行业招聘就上行域人才网 | 美林基业集团官网——美林基业,一生挚诚| 形创(CREAFORM)3D扫描仪|三维检测|三维数字化处理|3D设备租赁|3D打印|——北京中显恒业仪器仪表有限公司 | 声测管厂家_声测管现货_桥梁桩基声测管_注浆管_沉降板-沧州市福顺昌钢管有限公司 | 狠狠穞A片一區二區三區-免费网站在线观看人数更新时间-欧洲尺码日本尺码专线不卡顿,国产大尺度禁片未删减版,baomaav | 氯化氢钢瓶回收_氯化氢气体钢瓶回收_山东言赫化工有限公司 | 济南货架|济南仓储货架|济南仓库货架|山东蕴达金属制品有限公司 济南海纳特科技有限公司 | 山东亮化工程_亮化公司_亮化资质-山东星汇照明工程有限公司 | 水晶粉丝机_粉丝机_粉皮机-开封市晟丰机械设备有限公司 | 无线|远传|刷卡|光电直读水表_插卡电表[计量准确] | 削片机|木材破碎机|木材粉碎机|模板破碎机|双轴撕碎机_郑州木工机械制造厂 | 品润财税_广州公司注册_南沙代理记账服务_危化证出口退税外国人工作签证代办 | 液位变送器_智能压力变送器_3051差压变送器_单双法兰,投入式,电容式,温度变送器-淮安润中仪表科技有限公司 | 塑木地板-木塑地板厂家「云南昆明楚雄曲靖玉溪塑木地板」云南云冶中信塑木新型材料有限公司 | 生态护坡砖_护坡砖_合肥植草砖-巢湖市华林新型建材有限公司 | 热门网页游戏平台_页游排行榜_新开网页游戏开服表_599游戏 | 水热反应釜厂家_水热反应釜价格_水热合成反应釜批发-仪贝尔仪器 - 水热釜,水热反应釜,水热反应釜厂家,水热反应釜价格,水热反应釜型号,水热反应釜内衬,水热反应釜25ml,水热反应釜50ml,水热反应釜100ml,水热合成反应釜 | 苏州拆除公司_太仓拆除公司_常熟拆除公司_昆山拆除公司--苏州伊诺尔拆除工程有限公司 | 陶瓷-超高速胶体磨-高剪切胶体磨厂家价格-上海思峻机械设备有限公司 | 图表秀——免费在线图表制作工具,数据可视化工具 | 清关公司_进口报关公司【恒邦】进口报关流程及费用 | 深圳店铺装修-连锁店装修-深圳标榜装饰设计 | 易交换在线易货电商平台-互联网易物贸易,以物换物-无锡据风网络科技有限公司 | 砂基透水砖滤水率,防滑性试验仪,砂基透水砖落球冲击,抗冲击试验机-献县中正试验仪器销售处 | 日本进口东丽碳纤维材料-上海久扶新材料科技有限公司 | 水处理设备厂家_纯净水设备_超纯水设备价格找西安瑞泉水处理 | 柚墨yomoer官网_PPT模板_工作总结PPT模板下载_个人简历模板 | 威学一百-专注国际学校择校备考-DSE-A-level-雅思-托福-OSSD-港澳台联考-AP-IGCSE-IB-AMC-多邻国-PTE-SAT-SSAT-小语种(如日语,韩语,德语,法语,西班牙语,意大利语,俄语,泰语)等考试培训,为出国留学学生提供个性化定制性学习方案,线下实体面授+线上网络课程, 提供一对一,小班课等多种班型 | 申江储气罐厂家,储气罐批发价格,储气罐规格-上海申江压力容器有限公司(厂) | 制沙机,反击式破碎机,重锤破碎机,泥石分离机,圆锥破碎机厂家-昆明德鑫机械 | 衢州装饰公司_衢州装修公司_衢州创美装饰工程有限公司 - Powered by www.qzcmzs.com | 文轩热能_水冷板散热器热设计热管理系统_铝型材铲齿摩擦焊热管_散热片散热板生产加工厂家 | 深圳汽车贴膜_深圳全车车身改色贴膜|UPPF隐形车衣官网 | 聚合氯化铝pac-聚氯化铝-饮水级工业级聚合氯化铝-聚合氯化铝厂家价格 | 龙淼环保-旋流-喷淋塔,高温布袋,脉冲布袋-单机-滤筒除尘器,活性炭吸附箱,催化燃烧设备,除尘器配件-沧州龙淼环保设备制造有限公司 | 医药冷库设计建造-食品保鲜冷库安装-物流冷库工程造价-开冉制冷 医盟网-全国首家医疗信息化行业门户网站 |