【崗位描述】
主要通過電銷等方式與品牌公司取得聯系并達成合作，隨后由公司其它成員通過多種方式為客戶提供打擊侵權、保護知識產權的服務。
1、目標客戶：市場上存在侵權假貨產品的企業（to B）。
2、開發方式：主要是電銷，成熟員工會有部分渠道開發和線下開發。
3、工作內容 ：挖掘客戶需求，觸達客戶，溝通談判。
4、工作成果：與客戶簽署知識產權保護代理協議。
【要求】
1、靠譜- - - -能獨立完成好工作；
2、進取- - - -有上進心，成長潛力；
3、樂觀- - - -不怕挫折， 皮實 。
【備注】
1、公司擁有公平、明確、完善的晉升制度和薪酬機制，為成員提供施展才華的戰場。
2、公司擁有科學的培訓體系，包括技能培訓、模擬演練、錄音分析、老人帶新等，給足新人能量。
3、文化范的團隊風格，互幫互助，共同進步的氛圍，雙休、五險、帶薪培訓、節假問候等。
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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