我們一直在行業中領跑，我們一直在飛速地發展！我們重視員工的能力、誠信、創新和發展，系統的培訓、完善的晉升機制，更能給您提供廣闊的發展空間；2018年我們有更遠大的前景目標，期待您的加入，成就您的未來，與鏈家共創輝煌！ 這個 家 需要你！ 我們需要這樣的人加入我們的團隊： 1、年齡20—35周歲； 2、大專及以上學歷，有經驗者優先； 3、有良好的團隊精神，善于溝通協調，思維敏捷，有高度的工作熱情； 4、對新鮮事物愛學習，肯專研，善于學習； 5、有強烈的進取心，有對高薪的渴望，能吃苦，有韌勁，能堅持； 6、歡迎優秀應屆畢業生加盟。 在這里，你將會得到： 1、薪酬：有責任底薪5000+高額提成 2、福利：五險一金+帶薪年假+節日福利+半年一次國內外旅游機會+各種激勵方案等 3、互助金：為您和您家人的健康保駕護航！ 4、企業文化活動：定期組織國內旅游、社會公益活動、聚餐聯誼、球隊、文體活動競賽等。 5、晉升:快速的成長晉升發展機會（每月一次評估晉升的機會，當月達標當月晉升）只要能力業績過硬，1年晉升商圈經理。 6、工作環境：良好的工作環境（客戶都是社會的精英，與成功人士為伴，眾多資源為我所用）； 7、培訓：系統的培訓課程（幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變）。 如何被培養？ 1、崗前培訓：鏈家講師團隊為您講解房產經紀理論知識； 2、超級培訓： 新人成長90天 為期3個月的培訓，從資源獲取到接觸樓盤到公司制度，全方位涉及，讓你從職場小白迅速成長為職場精英； 3、拓展：加入鏈家的新成員一律實行 師徒制 ，新員工不用擔心提成，師父業績帶徒弟分，新員工也不用擔心學不到東西，師父利益與徒弟掛鉤，徒弟成長越快師父獲取更多積分； 4、 搏學大考 ：過渡了新人階段，公司會組織一年一度的全員培訓，讓鏈家所以在職員工享受免費學習知識的機會； 5、工作氛圍：鏈家房產將是您校園生活的延續，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴。 如何被重用？ 1、無空降兵：鏈家為你提供一個公開、公平、透明，沒有天花板的競爭平臺； 2、快速晉升：鏈家為你提供明確的晉升標準與晉升體系，能力業績過硬當月晉升，晉升分兩條通道：成熟經紀人或者管理層； 3、領導支持：鏈家上級全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙； 福利待遇： 1、禮物——神秘生日禮物+傳統節日禮物； 2、旅游——季度精英國內游+年度精英國外游； 3、保險——五險一金（養老、醫療、生育、失業、工傷、公積金）； 4、帶薪假——帶薪年假+生育產假+護理假； 5、愛心基金——鏈家每人每月繳存20元，特困伙伴或突遇重大變故的伙伴可以根據實際情況得到數額不等的及時幫助！