1.負責各店鋪日常管理，確保業務正常運轉
2.確保各店鋪目標按要求完成
3.階段性查看店鋪及個人目前完成情況，并制定后續方案
4.根據業務需求不定期進行抽檢，負責現場對接及突發情況處理；
5.團隊基礎管理與人才梯隊培養；
6.查看店鋪評價，針對買家給到的差評分析原因，推動改進，提升顧客的服務體驗，促進二次回購；
7.執行和優化團隊SOP流程和細則，做好規避風險、宣導風險規避流程，處理及反饋重大事故
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