1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
2、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
5、 管理公司人事的檔案；
6、 協助實施員工培訓活動；
7、跟蹤各部門會議事項；
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
員工福利：
1、繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；
2、完善的培養體系，提供學習機會；
3、年輕的團隊，豐富的集體活動（聚餐、旅游等）；
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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