入職安排：
第一階段：1個月，公司內(nèi)部培訓(xùn)，這個過程會有資深的咨詢師或項目經(jīng)理及項目專家根據(jù)個人特質(zhì)制定成長規(guī)劃并手把手輔導(dǎo)，在這個過程中會學(xué)習(xí)到專業(yè)的管理方法論；
第二階段：1個月，項目實習(xí)與訓(xùn)練，本階段由本部門經(jīng)理根據(jù)成長任務(wù)完成狀況與項目階段安排，一對一輔導(dǎo)，對個人成長與歷練是難得的機會；
第三階段：3-6個月：項目實習(xí)。
崗位職責(zé)：
1、經(jīng)過1-3個月的專業(yè)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理咨詢師的職責(zé)；視個人能力定崗；
2、逐步熟悉項目的操作流程，配合好項目經(jīng)理做好項目的輔導(dǎo)和落地工作；
晉升渠道：
咨詢師-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-分總
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、需有一線業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有1-2年基礎(chǔ)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有過門店管理、運營管理、人力資源管理、財務(wù)管理等的經(jīng)驗均可；
4、熟練操作辦公軟件（PPT/Visio/Word/Excel）；
5、有一定的學(xué)習(xí)能力、邏輯清晰，表達流暢；
6、能夠適應(yīng)短期出差。
求職過程請勿繳納費用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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