一、崗位職責：
1.負責客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2.了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3.陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；
4.負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
二、福利待遇
1. 底薪 高提成：底薪4000 高額提成（最高70%） 現金獎 保險
2. 廣闊的發展空間。
3. 公平的晉升機制。
4. 完善的培訓體系。
5. 強大的后臺支持系統
6. 多種科學管理工具
7. 標準化培養
8. 統一配發公文包、筆記本、工牌、領帶、司徽。
9. 用O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。
三、培訓機制
1.新人入職參加公司制式新人訓，帶你走進房地產經紀行業
2.新人入店，安排一對一師傅，手把手教授作業，讓你學習無憂
3.轉正，公司提供進階訓，助你在房地產經紀人崗位上越走越遠
4.晉升管理層，公司平臺提供管理層培訓，讓你了解團隊，帶領團隊再創新高
四、晉升空間
公司為您提供兩天未來發展路徑，供您個人進行選擇
1.經紀人- -資深經紀人- -社區專家- -百萬經紀人
2.經紀人- -客戶經理- -店長- -合伙人
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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