根據《事業單位人事管理條例》、《秦淮區衛生系統編外聘用人員管理規定》等有關文件精神，結合我院實際發展需要，經研究決定，現面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，團結同志，忠于衛生事業，全心全意為人民服務，有較強的事業心和責任感。
3、本次招聘中要求學歷均為全日制普通高校學歷。年齡35周歲以下（1986年6月8日以后出生）。2022屆普通高校應屆畢業生須于2022年7月31日之前取得相應的學歷學位證書。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可應聘面向應屆畢業生崗位。
以上應聘面向應屆畢業生崗位的人員報名時均須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》及空白就業協議書原件。
4、留學回國人員報考的，須提供國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料。
5、本科及以上學歷須提供教育部高等教育司頒發的英語考試證書或合格成績單。
6、具備擬報考崗位所需的資格條件（具體見招聘崗位表）。
7、身體健康，具備正常履行本崗位職責的身體條件。
8、下列人員不得報考：
現役軍人；被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；2022年及以后全日制普通高校在校學生（不含2022屆應屆畢業生）；2015年以來在公務員和事業單位招錄（聘）考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。
二、招聘程序
（一）報名程序及要求
1、報名時間：2022年6月8日至2022年6月14日16:00
2、本次報名采用線上報名方式進行，報名材料發送至郵箱。
護理崗位報名郵箱：2753223020@qq.com
其他崗位報名郵箱：2531844835@qq.com
（護理崗位和其他崗位分開郵箱報名，請報考人員注意區分，因個人原因報名材料發送至錯誤郵箱，視為無效報名，由報考人員自行負責）。
報名材料:
1)《南京市紅十字醫院2022年公開招聘編外工作人員報名表》
2)《南京市紅十字醫院2022年公開招聘編外工作人員報名花名冊》
3)本人近期免冠一寸彩色正面證件照片1張
4)個人簡歷
5)本人身份證（正反面）
6)戶口本（派出所公章首頁和本人頁復印件）或生源所在地戶籍證明；
7)按崗位表要求提供學歷、學位證書、執業資格證書（2022屆大專及本科 應屆生暫不需提供）、職稱證書、規培證書等。
應屆畢業生出具《普通高等學校畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和空白就業協議書）
往屆生需提供“教育部學歷證書電子注冊備案表”（學信網下載）；
8) 本科及以上學歷須提供英語等級證書；
9)工作經歷的證明（單位同意報考的證明、勞動合同、社保繳納證明）。
以上材料中①-④項上傳電子表、電子證件照及電子簡歷、⑤-⑨項需材料原件掃描或拍照上傳，文件格式為PDF、JPG或PNG。單項文件名為“姓名+材料內容”，如“***+報名表”、“***+個人簡歷”。
郵件主題為：姓名+崗位代碼+崗位名稱，如“***+010+病案室”
根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。
3、資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行
報考資格初審。
資格初審時間：2022年6月8日14:00至2022年6月14日16:00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年6月8日14：00-16:00；2022年6月9日-2022年6月16日9:00-11:30,14:00-16:00；
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年6月8日14：00-16:00；2022年6月9日-2022年6月17日9:00-11:30,14:00-16:00；2022年6月18日9:00-11:30；
4、信息查詢
招聘單位根據資格初審結果，公示通過初審人員。初審結果公布時間：2022年6月20日
5、核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位按實際報名成功人數開考。
6、筆試繳費時間：2022年6月20日至2022年6月24日
（繳費通道另行通知，請關注南京市紅十字醫院官網通知）
（二）報名注意事項
報考人員只能選擇一個崗位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致；未進行資格初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內改報其他崗位。
三、招聘考試方式和實施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試均為百分制，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
1、筆試
考試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定復習大綱和教材。閉卷考試，滿分100分。護理專業筆試滿分60分，操作滿分40分。成績達到60分以上為合格（護理專業含操作得分）。
筆試時間和護理操作考試時間：另行通知，請關注南京市紅十字醫院官網通知（www.njshszyy.com）。
筆試地點：另行通知，請關注南京市紅十字醫院官網通知（www.njshszyy.com）。
參加考試時，必須同時攜帶身份證原件。
2、面試
筆試閱卷結束后，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1:3（面試沒有形成競爭的崗位，按實際人數面試），確定面試人選。
(1)、面試前，由南京市紅十字醫院對取得面試資格的報考人員進行報考資格復審。
資格復審時，報考人員須根據單位要求準備本人有效身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷的證明（單位證明、勞動合同、社保繳納證明），2022年畢業生須提供畢業生就業雙向選擇推薦表、空白就業協議書，留學歸國人員須出具教育部門的學歷認證。上述證件均需原件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
資格復審時間：另行通知，請關注南京市紅十字醫院官網通知（www.njshszyy.com）。
(2)、面試由南京市紅十字醫院組織實施，秦淮區衛健委、秦淮區紀委監督指導。面試采用結構化面試的方式，合格線為面試總成績的60％。面試成績將在我院網站上公布（www.njshszyy.com）。
四、體檢和考察
面試、實踐技能考核結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按面試合格成績由高分到低分排序)。
體檢由南京市紅十字醫院組織實施，對體檢合格人員由南京市紅十字醫院人事科組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補(成績并列者，按合格面試成績由高分到低分排序)。
五、公示與聘用
從考試、體檢、考察均合格的人員中，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在南京市紅十字醫院網站上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、崗位、考試成績以及監督舉報電話等。公示期間接受社會和報考人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。
公示期滿，符合聘用條件的，由我單位經主管部門審核后辦理聘用手續。聘用的人員試用期原則上為2個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格。首次就業人員實行一年見習期，見習期滿、取得資質或職稱證書后，辦理轉正定級。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由報考人員本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。
六、本公告由南京市紅十字醫院負責解釋。
所有招聘工作進度信息在南京市紅十字醫院網站上公布，請報考人員及時上網查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自行承擔相關責任。
咨詢電話：025-84478503
南京市紅十字醫院
2022年06月08日
