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2020年江蘇南京高淳區備案制教師招聘120人公告

來源:公務員考試 時間:2020-07-13 作者:南京人才網 瀏覽量:
  為適應教育事業發展和教師隊伍建設的需要,我區近年來積極探索現代學校管理制度,踐行“人員自聘、經費包干、管理自主”的新型辦學模式。現因辦學需要,高淳區教育局所屬事業單位面向社會招聘備案制教師120名。現將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘相關信息在高淳教育網(www.gcjy.info)及相關招聘單位網站發布,具體的招聘學校、學科、數量、資格條件等詳見《南京市高淳區2020年備案制教師招聘學科信息表》(附件1,以下簡稱《學科信息表》)。
  二、招聘條件
  (一)應聘人員須具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無違法違紀行為,具有良好的品行和職業道德,具備正常履行崗位職責所需的身體條件,熱愛教育事業,具備教師的基本素質和教育教學能力,年齡在35周歲以下(1985年1月1日<含>以后出生,另有規定的除外)。符合下列條件之一:
  1.2018屆至2020屆全日制普通高等院校本科及以上畢業生(報考學前教育可放寬至全日制大專)。
  2.具有全日制本科及以上學歷,并獲得區縣級優秀青年教師及以上的骨干教師,或獲得中小學(幼兒園)中級及以上職稱的教師,或獲得區縣級及以上教師基本功大賽一等獎者,年齡可放寬到1980年1月1日<含>以后出生。
  3.現聘用在經批準開辦的幼兒園教學崗位達3年及以上,具有學前教育專業或幼兒教師資格證的大專及以上人員,可報考幼教崗位。
  報考中小學(幼兒園)人員的畢業證書所學專業或教師資格證任教學科必須符合所報學科要求(研究生專業若不符,可按符合學科要求的本科專業報考,但需提供本科畢業證書)。2020屆畢業生須在2020年8月1日前獲得畢業證書。
  根據新冠疫情防控階段性措施,實行“先上崗,再考證”,符合報考條件尚未取得相應教師資格證的人員,須于2021年8月1日前取得相應的教師資格證。如在規定時間內未取得相應教師資格證的,取消聘用資格,解除聘用合同。
  有工作單位人員須于報名時提供單位同意報考證明。
  (二)有下列情形之一的,不得應聘:
  1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
  2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
  4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
  三、招聘程序
  (一)報名程序及要求
  1.網上報名
  本次招聘實行網上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。
  (1)報名平臺:登錄高淳教育網(www.gcjy.info)。報名、材料及照片上傳時間:2020年7月27日8:00至7月29日17:00。
  說明:因城區幼教1、城區幼教2、鄉村幼教合并崗位招聘,此次網上報名不到具體單位,詳見《學科信息表》。
  (2)報名要求:
  ①請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協議”,須按招聘學科要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰,報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。
  ②招聘學科對應的專業需求表詳見《南京市高淳區2020年備案制教師招聘學科對應專業目錄》(附件2)。
  ③報考崗位只能選擇一所學校(招聘崗位)中的一門學科,多選無效。
  (3)上傳材料要求:
  ①所有報考者須上傳有效身份證(正反面)原件,報名與考試時使用的身份證必須一致。
  ②2020屆全日制普通高等院校應屆畢業生須上傳畢業生就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載)。
  ③符合招聘條件1、2中除2020年應屆畢業生之外的其他報考人員須上傳畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載),已取得教師資格證書的上傳教師資格證書。碩士研究生還須上傳本科畢業證書。按招聘條件2報名的還須上傳相應證書。有工作單位人員須上傳單位同意報考證明。
  ④現聘用在經批準開辦的幼兒園教學崗位達3年及以上人員須上傳畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書,以及近3年從事教學崗位的工作經歷證明(含單位證明和社保繳費憑證,并提供加蓋公章的有效的單位獨立法人證書或民辦學校辦學許可證復印件)。
  ⑤照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
  所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。
  2.資格初審
  招聘單位是本次招聘工作的主體,高淳區教育局將組織各招聘單位根據招聘條件,對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
  資格初審時間:2020年7月27日 8:30至7月30日17:00。
  3.信息查詢
  應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名網站查詢是否通過資格初審(初審一旦通過,不得改報)。
  提示:為避免網絡擁堵,請應聘人員盡早報名。報名時間截止(2020年7月29日17:00)后,不再接受應聘人員補充材料。
  4.繳費確認
  通過資格初審的應聘人員,在高淳教育網通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函[2003]91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
  繳費確認時間:2020年7月27日8:30至7月31日12:00。
  5.技術咨詢
  網上報名技術咨詢及相關問題,請直接與技術人員聯系,聯系電話:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
  (二)資格復審及筆試面試
  學前教育由高淳區教育局統一組織,其他學科分別由各招聘單位組織。本次招聘不設開考比例。
  1.資格復審
  網上報名繳費后,各招聘單位將分別于2020年8月5日前在高淳教育網(www.gcjy.info)及招聘學校網站發布資格復審、考試報名公告,明確資格復審及考試的時間、地點和相關要求,并公布通過資格初審且繳費成功的考生名單,請相關應聘人員及時關注。未在網上報名的應聘人員,不接受現場報名。
  資格復審需應聘人員本人到現場,并提交以下材料:《南京市高淳區2020年備案制教師招聘報名表》(附件3),網上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)。
  資格復審不合格和弄虛作假者,取消考試資格。未按公告要求按時參加資格復審的,視為自動放棄。
  2.筆試
  通過資格復審的應聘人員進入筆試。筆試內容:含公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識等,總分為100分,合格線為60分,筆試不合格者不得進入面試。未按要求按時參加筆試的,視為自動放棄。筆試成績在招聘單位網站(或現場)公布,并同時公布面試名單。
  3.面試
  面試名單在筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數的1∶3確定;未達到相應比例的,全部進入面試。未按要求按時參加面試的,視為自動放棄。
  面試當天應試者須攜帶本人有效身份證,采用現場抽簽的方式確定面試順序。參加面試人員需繳納面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
  學前教育面試采用技能測試(含回答問題)的形式,其他學科面試形式為說課(見《學科信息表》),主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。成績為百分制,保留兩位小數,合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員,面試不合格者不得參加體檢。
  4.總成績計算:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
  本次招聘備案制教師考試沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次招聘考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
  (三)考察、體檢
  根據面試合格人員總成績從高分到低分的順序,按學科招聘數1∶1比例確定考察人選。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定進入考察人選,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。招聘單位對考察人選思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
  考察合格人員,由招聘單位在相關學校網站公布體檢人員名單,同時公布筆試成績、面試成績、總成績及排名。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  (四)公示、聘用
  招聘單位根據考察和體檢結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳教育網和招聘單位進行為期5個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、招聘學科、擬聘用人員姓名、筆試成績、面試成績、總成績、排名等。
  對公示無異議人員,用人單位為其辦理有關聘用手續,簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
  四、招聘紀律
  應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。
  五、其他說明
  1.未按通知要求參加資格復審、筆試、面試和體檢的,逾期未辦理相關手續的,以及關閉填寫的聯系方式無法聯絡的,視為自動放棄。
  2.合并招聘的幼教崗位,由高淳區教育局根據師資均衡配置等實際,安排工作崗位。
  3.為保持全區教師隊伍的相對穩定,本次招聘的備案制教師最低服務年限為1年。
  4.資格復審、筆試面試時按相關疫情防控規定執行。
  5. 本次招聘由高淳區教育局及相關學校負責解釋。
  六、咨詢監督
  1.咨詢電話(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
  高淳區教育局組織人事科025-57338636
  金陵匯淳學校13913370680
  高淳區第一中學13151541169;13905197013
  高淳區濱湖小學025-57300215;13182832616
  高淳區新城小學025-69776319
  高淳區寶塔小學雅居樂分校025-69767533
  2.監督電話
  高淳區人力資源和社會保障局025-57326015
  高淳區紀委監委派駐第一紀檢監察組025-56801801
  南京市高淳區教育局
  2020年7月10日


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