為更好地選拔優秀適崗人才，充實師資隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》、《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，南京醫科大學康達學院現面向社會公開招聘專項編制內專業技術人員20名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《南京醫科大學康達學院公開招聘專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　（三）具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

　　（四）年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有與招聘專業相近或一致的高級專業技術資格（職稱）的人員年齡可放寬至45周歲以下（1974年1月1日以后出生）。

　　（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中“專業”條件按《江蘇省2020年公務員招錄考試專業參考目錄》設置。

　　（六）具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

　　（七）資格條件中的工作年限指周年，截止時間計算到2019年12月31日，須提供相關證明材料。

　　（八）資格條件中的專業技術資格指按國家和省規定程序和條件評審認定的專業技術資格，不含各市專為民營經濟組織中專業技術人員放寬條件評審的專業技術資格。

　　（九）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人；

　　2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.有政策規定不得提前解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、相關待遇

　　被聘用的人員納入連云港市自收自支專項事業編制管理，享受事業單位福利待遇。

　　四、報名事項

　　報名及資格審核（復審）由南京醫科大學康達學院負責。

　　（一）報名時間

　　即日起接受報名，報名截止日期為2020年1月10日（節假日正常報名）。以報名表郵件發送成功時間為準，報名時間截止后不再受理報名事宜。

　　（二）報名方式

　　采用網絡報名的方式，每人限報一個崗位。應聘人員應真實、準確、完整填寫《南京醫科大學康達學院公開招聘專業技術人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同應聘崗位所需有關證明材料電子版，發送至郵箱:kdrs@njmu.edu.cn，標題為：“應聘崗位+姓名+聯系電話”，請以規范格式發送電子郵件和填寫報名信息。郵件發送成功后，將于兩天內回復，如未收到相關回復信息，請及時與南京醫科大學康達學院聯系確認。

　　聯系電話：0518-80689529　　　　聯系人：胡亮

　　（三）資格復審

　　1.資格復審由南京醫科大學康達學院人事部門會同具體用人部門共同負責。

　　2.資格復審時間及地點另行通知。

　　3.資格復審材料：

　　（1）《報名表》（附件2，一式一份）；

　　（2）個人簡歷；

　　（3）近期同底免冠1寸彩色照片2張；

　　（4）本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

　　（5）各層次學歷、學位證書，國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；

　　（6）崗位要求的其他材料。

　　（4）-（6）項須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應聘資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。被取消應聘資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向南京醫科大學康達學院陳述申辯。通過資格復審人員名單將在南京醫科大學康達學院網站公布。

　　（四）開考比例

　　各崗位開考比例為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。崗位開考情況將于考試前在南京醫科大學康達學院網站上公布。

　　五、考試

　　考試方式為專業試講和面試兩個環節組成，主要考核應聘人員的專業水平和綜合素質。

　　（一）專業試講

　　1.專業試講主要是根據不同崗位特點對應聘人員的專業技能、業務水平等方面進行考量。

　　2.專業試講滿分100分，合格分數線為60分。

　　3.專業試講時間、地點另行通知。

　　（二）面試

　　1.面試主要對應聘人員分析問題、處理問題、思維應變及語言表達等方面進行考量。

　　2.面試滿分100分，合格分數線為60分。

　　3.面試時間、地點另行通知。

　　4.面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

　　（三）總成績計算及公布

　　總成績＝專業試講成績×50%+面試成績×50%

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數。

　　專業試講成績、總成績和排名將在考試結束后5個工作日內，在南京醫科大學康達學院網站上公布。若總成績出現并列，需組織加試，加試辦法另定。

　　六、體檢、考察

　　考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由南京醫科大學康達學院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，體檢合格人員由南京醫科大學康達學院按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施考察。

　　七、公示

　　根據總成績、體檢、考試結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、南京醫科大學康達學院網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、排名等。

　　如出現入圍人員逾期不參加或放棄體檢，因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因，出現招聘崗位空缺時，由南京醫科大學康達學院決定是否遞補。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　八、聘用

　　對公示無異議人員，由南京醫科大學康達學院按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關系。

　　九、注意事項

　　（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。因個人信息填寫不完整、不準確導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。對偽造或涂改證件、證明及其他材料，擾亂報名秩序，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　（二）對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在南京醫科大學康達學院網站統一公布，請應聘人員及時關注。報名成功后，不得更改報名信息。未通過報名的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。

　　（三）招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（四）聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　十、紀律、監督

　　南京醫科大學康達學院紀委對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-85812235；0518-80689539。

　　十一、本公告未盡事宜由南京醫科大學康達學院負責解釋。

　　附件1：南京醫科大學康達學院公開招聘專業技術人員崗位表.xlsx

　　附件2：南京醫科大學康達學院公開招聘專業技術人員報名表.docx

　　南京醫科大學康達學院

　　2019年12月31日