為充實高淳區衛健委機關工作力量，經批準，決定面向社會公開招聘2名編外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在高淳區人民政府網（www.njgc.gov.cn）發布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市高淳區衛健委2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、報名條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具備良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備報考崗位要求的其他招聘條件（詳見《崗位信息表》）；
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年9月1日至2006年8月31日之間出生）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人，國民教育序列普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.違法犯罪受到刑事處罰的人員；
4.曾因違規違紀受到開除公職處分或留黨察看及以上處分的人員；
5.法律、法規、政策規定不得被錄用的其他情形。
?。ㄈ┯嘘P要求
1.招聘條件中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。
2.招聘條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄，但確有院校開設且有本次招錄單位需要的專業。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審核
1.報名
（1）報名方式
本次招聘采取本人現場報名的方式。
?。?）報名時間及地點
報名時間：2024年9月3日—9月4日（上午9：00—11：30，下午14：00—16：00），逾期不再受理；
報名地址：高淳區衛健委3樓318室組宣科（高淳區淳溪街道丹陽湖北路11號）。
?。?）報名材料
報名者需攜帶本人有效居民身份證、報名表、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關崗位所需的證書等，近期2寸免冠正面證件照2張；報名應聘面向2024年畢業生崗位的須提供《畢業生就業推薦表》原件；在國（境）外取得學歷學位的人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證證明；以上材料均需原件及復印件兩份。
2.?資格審核
高淳區衛健委根據考生報名時提供的材料，對照報考條件及招聘崗位資格條件進行資格審核。
資格審核時間：2024年9月3日—9月4日9：00—16：30。
應聘人員對資格審核異議的陳述申辯時間：2024年9月3日—9月4日期間的9：00—12：00，14：00—17：00。
資格審核單位對資格審查異議的處理時間：2024年9月3日—9月4日期間的9：00—12：00，14：00—18：00。
3.?本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過資格審核即報名成功。
4.?核減（取消）計劃。各崗位筆試開考比例為1:3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
5.?筆試準考證發放
通過資格審核的人員高淳區衛健委將現場發放準考證。考生憑筆試準考證進入筆試考場，請務必妥善保管，遺失不補，責任自負。
6.?應聘人員有關要求
如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
?。ǘ┛荚嚪绞胶蛯嵤┺k法
招聘采取筆試和面試相結合進行。筆試和面試委托第三方統一組織。應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試
（1）筆試范圍：不指定考試教材或輔導用書。
?。?）筆試時間：2024年9月8日上午9：30-11：30。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
（3）筆試地點：詳見準考證。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
?。?）筆試成績查詢。筆試成績將以百分制的形式在高淳區人民政府網公布，應聘人員可憑本人準考證號查詢。
2.面試
面試人選以筆試分數從高分到低分，按實際崗位招聘數的1:3確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知面試或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
進入面試的人員名單、面試時間及地點將在高淳區人民政府網公布，并由高淳區衛健委通知進入面試人員領取面試通知書。
面試采取結構化面試的方式，由高淳區衛生健康委員會參照事業單位公開招聘有關規定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。
面試為百分制，沒有形成競爭的崗位，合格分數線為面試總分數的60%；已經形成競爭的崗位，合格分數線為面試總分數的50%。
?。ㄈw檢和考察
考試結束后，由高淳區衛健委在面試合格人員中，根據總成績按崗位實際招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績仍相同，高淳區衛健委對成績相同的人員組織加試。
高淳區衛健委制定考察方案，明確考察的內容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
?。ㄋ模┕九c聘用
高淳區衛健委根據考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區人民政府網上公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
經公示無異議的人員，由高淳區衛健委將擬聘用人員名單分別向區委組織部、區委編辦、區人社局備案。
擬聘用人員應在高淳區衛健委規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
高淳區衛健委按規定與擬聘用人員訂立3年及以上勞動合同或通過勞務派遣公司簽訂勞動合同實行勞務派遣。聘用人員除依法依規解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年。聘用人員需服從調劑要求，到相應崗位開展相關工作。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由高淳區衛健委在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、相關待遇
聘用編外人員待遇由高淳區衛健委根據相關規定確定。自用工之日起30日內簽訂勞動合同，繳納各項保險、公積金。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
六、招聘咨詢電話
1.招聘單位聯系電話：025-57311012
2.招聘監督電話：025-57317793
附件：
南京市高淳區衛生健康委員會
2024年8月26日
