為充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）精神，南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘7名編制內(nèi)衛(wèi)技人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）發(fā)布，有關(guān)招聘資格條件及其他詳細(xì)信息詳見附件《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具備良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備報(bào)考崗位要求的其他招聘條件（詳見《崗位信息表》）；
6.年齡在35周歲以下（1988年7月31日后出生），部分崗位對(duì)取得中級(jí)及以上職稱者，年齡可放寬至40周歲（1983年7月31日后出生）。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的條件為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；
4. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
5.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年1月26日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。
（三）有關(guān)要求
1.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
3.凡是要求提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明的崗位，提供截止時(shí)間為2024年12月31日。
4.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年7月31日。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1. 網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：全國人事考試報(bào)名平臺(tái)（https://www.ksbm.com/）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年7月22日9:00—7月26日16:00。
2. 資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格審查時(shí)間：2024年7月22日9:00—7月26日16:30。
3. 陳述申辯時(shí)間：2024年7月22日—7月26日期間的9:00-12:00，14:00-17:00。
4. 對(duì)資格審查異議的處理時(shí)間：2024年7月22日—7月26日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。
5. 信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。通過資格初審（報(bào)名資格和照片審核均通過）的人員，即報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名、上傳照片的視為報(bào)名無效，逾期不再開放報(bào)名通道。
6. 核減（取消）計(jì)劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對(duì)層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)區(qū)人社部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2024年7月30日15：00-16：00，登錄全國人事考試報(bào)名平臺(tái)（https://www.ksbm.com/）報(bào)考符合條件的其他崗位。
7. 準(zhǔn)考證打印
通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄全國人事考試報(bào)名平臺(tái)（https://www.ksbm.com/），下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與報(bào)名平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系，聯(lián)系電話400-086-5286。
8. 本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
9. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細(xì)閱讀“誠信協(xié)議”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。
（3）每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。
1.?筆試
（1）筆試科目：詳見《崗位信息表》，不指定教材、輔導(dǎo)用書和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間以及相關(guān)要求到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。棄考者成績按零分計(jì)算。
（3）筆試成績將以百分制形式在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員成績可憑本人筆試準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
2.?面試
筆試合格線為60分。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。考生須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注高淳區(qū)人民政府網(wǎng)，以便招聘單位（主管部門）通知面試或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
（1）資格復(fù)審
面試前，招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷證明（工作單位勞動(dòng)合同、工作單位社保繳納證明、工作單位出具的工作證明）等，近期2寸免冠照片2張，報(bào)名應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件2份。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試為百分制，沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分?jǐn)?shù)的60%；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分?jǐn)?shù)的50%。
（三）考察體檢
考試結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T可對(duì)成績相同的人員組織加試。
招聘單位或其主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。
（四）公示與聘用
招聘單位或主管部門根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢監(jiān)督
招聘單位聯(lián)系電話：025-57311012
招聘監(jiān)督電話：025-57317793
南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年7月15日
