根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市江寧區(qū)心理學(xué)會(huì)2024年面向社會(huì)公開招聘社會(huì)心理事業(yè)發(fā)展人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
南京市江寧區(qū)心理學(xué)會(huì)（以下簡稱“區(qū)心理學(xué)會(huì)”）是全區(qū)心理學(xué)相關(guān)工作者和機(jī)構(gòu)自愿組成的學(xué)術(shù)性和非盈利性社會(huì)團(tuán)體，隸屬南京市江寧區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)（黨群機(jī)關(guān)），是南京市江寧區(qū)社會(huì)心理服務(wù)指導(dǎo)中心（江寧區(qū)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)智庫辦公室）、江寧區(qū)社會(huì)心態(tài)（情緒）指數(shù)（JSMI）調(diào)查辦公室、江寧區(qū)精神殘疾社區(qū)康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心、江寧區(qū)集體記憶協(xié)同研究中心、江寧區(qū)中醫(yī)心理學(xué)合作研究中心（中醫(yī)藥服務(wù)心理健康與精神康復(fù)工作聯(lián)盟牽頭單位）、江寧區(qū)心理健康服務(wù)聯(lián)合體等，并先后入選江寧區(qū)首批社會(huì)科學(xué)普及基地、江寧區(qū)科普教育示范基地、江寧區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐科技與科普服務(wù)示范點(diǎn)等。
區(qū)心理學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)組織開展全區(qū)心理學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及和應(yīng)用研究，提供全區(qū)心理咨詢和社會(huì)心理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)支持，選拔、培養(yǎng)心理學(xué)相關(guān)人才，做好社會(huì)心理服務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)測評與繼續(xù)教育管理，承擔(dān)心理學(xué)相關(guān)項(xiàng)目的論證、評估和鑒定，并負(fù)責(zé)向有關(guān)部門反映心理學(xué)相關(guān)工作者和機(jī)構(gòu)的意見、要求，維護(hù)心理咨詢和社會(huì)心理服務(wù)相關(guān)方的權(quán)益。
區(qū)心理學(xué)會(huì)專職人員中現(xiàn)有南京市青聯(lián)委員1人、南京市江寧區(qū)人大代表（常委會(huì)委員、專門委員會(huì)委員）1人，有江蘇省高層次和急需緊缺人才1人、南京市中青年拔尖人才1人、南京市江寧區(qū)優(yōu)秀科技工作者2人、南京市江寧區(qū)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才1人、南京市江寧區(qū)社會(huì)工作督導(dǎo)2人，有正高級專業(yè)技術(shù)人員1人、副高級專業(yè)技術(shù)人員2人，研究生以上學(xué)歷超過三分之二。
目前，區(qū)心理學(xué)會(huì)下屬南京市江寧區(qū)朋輩社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心一個(gè)非企業(yè)法人單位和朋輩（南京）心理發(fā)展有限公司一個(gè)企業(yè)法人單位；
有關(guān)區(qū)心理學(xué)會(huì)的更多情況，可搜索“江寧社會(huì)心理服務(wù)網(wǎng)”（www.psjiangning.org.cn），或點(diǎn)擊“閱讀原文”了解。
二、招聘崗位
本次公開招聘工作由江寧人才集團(tuán)下屬子公司江寧人才開發(fā)公司具體實(shí)施。具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件和相關(guān)信息，詳見附件《2024年南京市江寧區(qū)心理學(xué)會(huì)社會(huì)心理事業(yè)發(fā)展人才招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
三、資格條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；遵紀(jì)守法、品行端正；具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和愛崗敬業(yè)精神。
3．符合相應(yīng)的學(xué)歷要求并取得相應(yīng)學(xué)位（學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書（或通過教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。
4．年齡要求在30周歲以下，須為1994年1月1日及以后出生；年齡要求在25周歲以下，須為1999年1月1日及以后出生。
5．有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念，服從用人單位分配。
6．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理調(diào)適能力。
7．具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3．曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員。
4．曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員。
5．在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
6．其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
?。ㄈ┢渌马?xiàng)
1．2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可視為高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
2．《崗位信息表》中招聘條件要求的專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，以及部分未列入?yún)⒖寄夸浀_有高校開設(shè)的與相應(yīng)招聘崗位相關(guān)的專業(yè)。
3．上述崗位均可安排（或優(yōu)先安排）符合條件的殘障人士，均可安排（或優(yōu)先安排）符合條件的少數(shù)民族人士，對性別、民族、政治面貌等均無限制、無歧視，均可申請?jiān)u定（聘任）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次招聘信息在江寧人才集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。
（二）公開報(bào)名
1．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。（本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)）
江寧人才集團(tuán)報(bào)名網(wǎng)站：http://jnrc.casdc.com:8989/jnksbm。
2．報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日9：00至5月22日18：00。
3．報(bào)名提交材料：
?。?）本人有效居民身份證；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。國（境）外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
?。?）高校應(yīng)屆畢業(yè)生和以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，其他社會(huì)人員需提供人社部門出具的參保繳費(fèi)證明或國外工作經(jīng)歷證明材料；
?。?）本人近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照片；
?。?）能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)、能力水平、業(yè)績成果的證明材料，包括但不限于外語等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書、專利技術(shù)證書、論文論著材料、項(xiàng)目經(jīng)歷證明材料、受訓(xùn)經(jīng)歷證明材料等，以及能體現(xiàn)與從事報(bào)考崗位（相同或相似崗位）相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷的證明材料等；
?。?）崗位要求的其他證明材料。
（三）資格審查
根據(jù)《崗位信息表》的招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格審查，資格審查情況在報(bào)名網(wǎng)站反饋。報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格審查未通過的，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位；已通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》中的開考比例，資格審查通過人數(shù)未達(dá)開考比例要求的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（四）筆試
資格審查通過的應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證參加筆試。筆試通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試采取閉卷考試方式，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
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在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（與筆試開考比例一致）確定面試名單，可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。面試有關(guān)通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號上發(fā)布。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
?。w檢、心理素質(zhì)測評和考察（政審）
在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績（筆試和面試成績各占50%），按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和心理素質(zhì)測評的應(yīng)聘人員。如總成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和心理素質(zhì)測評的應(yīng)聘人員。如面試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的?yīng)聘人員組織加試。體檢和心理素質(zhì)測評名單及相關(guān)通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號上發(fā)布。體檢和心理素質(zhì)測評由江寧人才集團(tuán)統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢結(jié)果審核標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，心理素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《江寧區(qū)社會(huì)心理服務(wù)從業(yè)人員心理能力建設(shè)行業(yè)規(guī)范》（江寧心字〔2020〕16號）文件執(zhí)行。體檢和心理素質(zhì)測評合格的應(yīng)聘人員由江寧人才集團(tuán)會(huì)同用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。其中，有工作單位的應(yīng)聘人員須于體檢和心理素質(zhì)測評前提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
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體檢、心理素質(zhì)測評、考察（政審）合格名單，在江寧人才集團(tuán)微信公眾號上公示7天。經(jīng)公示無異議的，安排與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，以及辦理聘用手續(xù)。
因應(yīng)聘人員體檢、心理素質(zhì)測評或考察（政審）不符合要求，或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用，或擬聘用人員明確放棄聘用，以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員被聘用后放棄聘用資格的以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
聘用后薪酬待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作要求
1．對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘公告規(guī)定，或不符合招聘崗位資格條件，或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等）的，立即取消報(bào)考、聘用資格，或解除聘用合同。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取報(bào)考、聘用資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2．公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。公開招聘過程中堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
1．本次招聘的是區(qū)心理學(xué)會(huì)工作人員，非行政、事業(yè)編制人員，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員。
2．本次公開招聘不指定、不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次公開招聘的參考書目包括但不限于《當(dāng)春乃發(fā)生——南京市江寧區(qū)“十三五”社會(huì)心理事業(yè)發(fā)展報(bào)告》（南京出版社，2021年版）、《社會(huì)工作者心理能力建設(shè)》（中國社會(huì)出版社，2021年版）等。
七、招聘咨詢
崗位咨詢：025-58329123（江寧區(qū)心理學(xué)會(huì)）
報(bào)名咨詢：025-87176959（江寧人才集團(tuán)）
（工作日9:00-11:00和14:00-17:00）
本次招聘組織實(shí)施期間請各位應(yīng)聘人員保證通訊暢通，聯(lián)系方式真實(shí)有效。
本公告未盡事宜，由江寧人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件：2024年南京市江寧區(qū)心理學(xué)會(huì)社會(huì)心理事業(yè)發(fā)展人才招聘崗位信息表
南京市江寧區(qū)心理學(xué)會(huì)
南京江寧人才集團(tuán)
2024年5月12日
