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2024年江蘇航運職業(yè)技術學院招聘40人公告

來源:南京人才網(wǎng) 時間:2024-03-20 作者:南京人才網(wǎng) 瀏覽量:
  江蘇航運職業(yè)技術學院(網(wǎng)址:http://www.jssc.edu.cn)是江蘇省交通運輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位,國家骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、中國特色高水平高職學校建設單位,位于江蘇省南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)通盛大道185號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構,江蘇航運職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、報考條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
  (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感。
 
  (三)適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研、管理一線工作。
 
  (四)崗位年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(1989年1月1日至2005年12月31日之間出生)。博士研究生或具有中級職稱者年齡不超過40周歲(即1984年1月1日(含)之后出生),具有副高級專業(yè)技術職稱者年齡不超過45周歲(即1979年1月1日(含)之后出生),具有正高級專業(yè)技術職稱者年齡不超過50周歲(即1974年1月1日(含)之后出生)。
 
  (五)具備報考崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等資格條件(詳見崗位表),崗位表中“其他資格條件”所涉及的計算工作經(jīng)歷及證書、資格、獲獎等各類條件的取得或具備時間截止到2024年4月1日。
 
  招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
 
  2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  (六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
 
  二、報名
 
  (一)報名時間、地點、方式
 
  應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)。
 
  1.報名、照片上傳:2024年3月21日09:00-4月1日16:00。
 
  2.資格初審:2024年3月21日09:00-4月2日16:00。
 
  3.陳述申辯:2024年3月21日-4月3日工作日期間09:00-16:00。
 
  4.異議處理:2024年3月21日09:00-4月3日18:00。
 
  5.繳費確認:2024年3月21日09:00-4月4日12:00。
 
  (二)網(wǎng)上確認
 
  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后(周末、節(jié)假日順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
 
  2.本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
 
  3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
 
  (三)報名注意事項
 
  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
 
  2.應聘人員在報名時請對照報考條件,在“學習及工作經(jīng)歷”欄中詳細填寫以下內(nèi)容:
 
  (1)學習經(jīng)歷(從高中階段填起,包括:起止年月日、學校、所學專業(yè)、學歷層次);
 
  (2)工作經(jīng)歷(包括:起止年月日、工作單位、工作崗位及職務);
 
  (3)崗位表中“其他資格條件”明確規(guī)定的各類證書、資格、獲獎等(包括:取得或具備時間、名稱(須填寫全稱)及對應等級、頒發(fā)或授予單位)。
 
  3.學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
 
  4.編號為B26與B27的崗位不設開考比例,其余各崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2024年4月8日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
 
  5.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
 
  6.有下列情形之一的,請勿報名應聘:
 
  (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
  (2)與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
 
  (3)2024年4月1日前,5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
  (4)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
 
  國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員,不能應聘相應崗位。
 
  三、考試科目、時間和實施
 
  學校根據(jù)公告要求組織資格復審和考核,資格復審、考核事項等將通過江蘇航運職業(yè)技術學院官網(wǎng)首頁“人才招聘”欄目(https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm)發(fā)布公告,應聘人員須主動及時關注網(wǎng)上公告并按規(guī)定的時間和地點參加考核,逾期未參加考核或放棄考核的,均作為放棄考試處理。
 
  (一)考核方式和成績計算
 
  1.編號為B01至B28的專任教師崗位考核方式包括筆試、試講和面試。應聘人員考核總成績按百分制計算,考核總成績=筆試考核成績×30%+試講考核成績×40%+面試考核成績×30%,考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、試講考核成績、面試考核成績、考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若出現(xiàn)總成績、試講成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;若筆試成績、試講成績、面試成績均同分,采用試講加試確定排序。
 
  2.編號為B29的管理崗位考核方式包括筆試和面試。應聘人員考核總成績按百分制計算,考核總成績=筆試考核成績×50%+面試考核成績×50%,考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、面試考核成績、考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。
 
  (二)筆試
 
  1.網(wǎng)上報名資格初審通過的人員可參加筆試。筆試內(nèi)容重點考察應聘人員所應具備的基本素質(zhì)和能力要素,不指定大綱和教材。筆試為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試成績滿分為100分,合格線為60分。
 
  2.筆試暫定于2024年4月中旬舉行,筆試具體時間、地點及相關事宜于開考前一周內(nèi)在江蘇航運職業(yè)技術學院官網(wǎng)首頁“人才招聘”欄目(https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm)另行公告,請通過資格初審者主動予以關注,沒有按照公告上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
 
  3.筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),筆試成績在江蘇航運職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站進行公布,應聘人員可憑姓名、身份證號等信息查詢。
 
  (三)資格復審
 
  1.資格復審工作在筆試成績公布后,采取現(xiàn)場集中審核形式進行。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,確定資格復審應聘人員。通過資格復審的,方可參加下一項考核。凡有弄虛作假(與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況等不符)者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。如有復審不通過等原因出現(xiàn)缺額的,在應聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。資格復審通過人數(shù)不足比例要求的,按實際人數(shù)確定下一項考核人選。
 
  在上述范圍內(nèi)的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知有關事項,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄。
 
  2.資格復審時,須提交下列材料的原件(并提供復印件1套):
 
  (1)高等教育各階段的學歷、學位證書及學信網(wǎng)認證報告,取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》和國(境)外留學所學課程證明。
 
  (2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面復印在一張A4紙上)。
 
  (3)2024年應屆畢業(yè)生和2022年、2023年畢業(yè)的在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,應聘面向2024年畢業(yè)生崗位的考生,提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績單》;擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以2024年畢業(yè)生身份報考的,須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。
 
  (4)公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含中共預備黨員)政治面貌、工作經(jīng)歷、研究方向的證明材料。中共黨員(中共預備黨員)證明由所在黨組織出具;工作經(jīng)歷證明須由企事業(yè)單位組織、人事或人力資源部門出具,證明中須明確工作崗位及任職職務、任職起止年月日等;研究方向證明須由畢業(yè)院校出具。
 
  (5)公告、崗位表里要求取得或具備的其他各類證書、資格、獲獎等證明材料。
 
  (四)試講
 
  1.編號為B01至B28的專任教師崗位須進行試講考核。沒有按照規(guī)定要求參加試講的,視為個人主動放棄。
 
  2.試講考核重點考察應聘人員的教育教學能力和與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力及操作水平。試講成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績當場告知應聘人員。
 
  3.試講成績合格的,均進入面試考核環(huán)節(jié)。
 
  (五)面試
 
  1.本批次發(fā)布的所有崗位均須進行面試考核。沒有按照規(guī)定要求參加面試的,視為個人主動放棄。
 
  2.面試考核重點考察應聘人員的知識結(jié)構、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、語言表達、應變能力以及綜合素質(zhì)等。面試成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績當場告知應聘人員。
 
  四、體檢、考察
 
  各項考核結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
 
  學校對體檢合格人員組織考察,重點考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關業(yè)務能力等現(xiàn)實表現(xiàn)。
 
  因應聘人員體檢或者考察不符合要求的,或應聘人員公示前明確放棄聘用的,由學校決定一次性遞補,遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選公示后明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,學校決定不遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
 
  五、公示與聘用
 
  學校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日,公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
 
  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學校為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。考察試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務年限為3年(含試用期)。
 
  對公示無異議人員,如無正當理由放棄聘用資格的,江蘇航運職業(yè)技術學院將在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應聘江蘇航運職業(yè)技術學院公開招聘崗位的資格。
 
  屬于下列情形之一者,學校取消聘用資格:
 
  1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;
 
  2.有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后,30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關系證明者;
 
  3.2024年畢業(yè)生不能按期取得相應學歷、學位證書者。
 
  六、招聘政策咨詢
 
  江蘇航運職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
 
  招聘政策咨詢電話:0513-85960859、0513-85965558
 
  七、招聘工作監(jiān)督
 
  江蘇航運職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
 
  招聘工作監(jiān)督電話:0513-85965510
 
  八、招聘工作舉報
 
  江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
 
  1.江蘇省交通運輸廳
 
  舉報電話:025-52853507
 
  2.江蘇省人力資源和社會保障廳
 
  舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com
 
  舉報電話:025-83230723
 
  九、技術支持
 
  1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
 
  2.報名技術支持電話:025-52616712
 
 
  江蘇航運職業(yè)技術學院
 
  2024年3月19日


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