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2024年江蘇南京財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)科研崗招聘88人公告(第一批)

來源:南京人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-02-06 作者:南京人才網(wǎng) 瀏覽量:
  南京財(cái)經(jīng)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市仙林大學(xué)城文苑路3號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
 
 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
 ?。ㄋ模┠挲g要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即1984年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1979年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1974年1月1日以后出生)。
 
 ?。ㄎ澹┚邆鋱?bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
 
  國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
 
  (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  二、報(bào)名
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
 
  應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
 
  1.報(bào)名、照片上傳:2月19日9∶00-8月28日16∶00;
 
  2.資格初審:2月19日9∶00-8月29日16∶00;
 
  3.陳述申辯:2月19日-8月30日期間9∶00-16∶00;
 
  4.對(duì)初審異議的處理:2月19日9∶00-8月30日18∶00;
 
  同時(shí)應(yīng)聘人員需通過“南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘平臺(tái)”報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:http://rszp.nufe.edu.cn/。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
 
 ?。?)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
 
 ?。?)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
 
  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無效。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
 
  招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
 
  2.本次招聘為長期招聘,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。
 
  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
 
  4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
 
  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
  ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
 
  ④2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
 
  考試方式為:①試講;②面試。
 
 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
 
  面試前,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件:(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;(3)其他(如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、英語和計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書、科研成果等原件、復(fù)印件)。
 
  (二)試講
 
  試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分,合格分為70分。
 
 ?。ㄋ模┎捎冒俜种朴?jì)算應(yīng)聘人員總成績。總成績滿分為100分,試講和面試成績均當(dāng)場(chǎng)告知考生。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員
 
  四、體檢、考察
 
  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
 
  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定不遞補(bǔ)。
 
  五、公示與聘用
 
  對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
 
  六、招聘政策咨詢
 
  南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
 
  咨詢電話:025-86718686(人事處)
 
  七、招聘工作監(jiān)督
 
  南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
 
  監(jiān)督電話:025-86718703
 
  八、招聘工作舉報(bào)
 
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
 
  1.江蘇省教育廳
 
  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
 
  舉報(bào)電話:025-83335135。
 
  2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
 
  舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,
 
  舉報(bào)電話:025-83230723。
 
  九、技術(shù)支持
 
  1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731
 
  2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712
 
 
  南京財(cái)經(jīng)大學(xué)
 
  2024年2月6日


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