根據工作需要和有關規定，江蘇省公安廳面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）39名，雇員3名（非人民警察身份且非事業編制人員身份）。現將有關事項公告如下：
一、報名資格條件
（一）基本條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正；
2、中華人民共和國公民；
3、年滿18周歲，一般不超過40周歲（詳見招聘崗位一覽表）；
4、一般應具有大專以上文化程度（詳見招聘崗位一覽表）；
5、具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；
6、具備擬聘崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得聘用為輔警、雇員：
1、曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；
2、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
3、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
4、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5、曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
6、曾因違法違紀，被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
7、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
8、有較為嚴重個人不良信用記錄的；
9、本人或家庭成員、主要社會關系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
10、家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
11、根據國家和省有關規定，不適宜從事輔警、雇員工作的情形。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附件《江蘇省公安廳公開招聘輔警、雇員崗位一覽表》。
招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式，與勞務公司簽訂派遣合同。按照合同約定、崗位職責要求，由江蘇省公安廳根據有關法律法規和規章制度管理、使用及考核。輔警試用期6個月，雇員試用期2個月。
三、招聘流程
（一）報名和資格初審
自本公告發布之日起，至2024年2月26日17：00，應聘人員通過崗位指定的報名郵箱投遞報名表（詳見應聘報名表）。報名咨詢及投訴電話：025-83524146，4165，咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-16:30。
省公安廳組織對應聘人員報名資格條件進行初審。
（二）資格復審和考試
通過資格初審的人員，進入資格復審和考試環節。資格復審和考試的時間地點另行通知。應聘人員根據通知，攜帶要求提供的相關材料，至指定地點進行資格復審。通過資格復審的，參加考試。考試形式主要為綜合能力考試和結構化面試。應聘文職輔警人員需參加綜合能力考試，通過綜合能力考試的方可進入面試環節。其中，計算機信息系統開發與運維、公安影視創作、警務宣傳等專業技術類、支持保障類崗位需另外組織專業技能測試。
（三）體能測評
應聘勤務輔警人員需參加體能測評并成績合格。體能測評參考公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準進行，測評項目包括：10米×4往返跑、縱跳摸高、男1000米/女800米跑，體能測評實行單項淘汰制，任何一項不達標，即視為體能測評不合格，體能測評合格者方可進入面試環節。
（四）體檢和考察（政審）
根據考試總成績、面談成績從高到低順序，按崗位招聘計劃1:1的比例，擇優確定體檢和考察（政審）人選。體檢按規定在指定的體檢機構進行，體檢不合格的，不得進入下一環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢及復檢費用由報考者自行承擔。體檢時間和地點另行通知。
考察（政審）按有關規定執行，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應當回避的情形等。考察（政審）不合格的，不得進入下一環節。
（五）公示和聘用
體檢、考察（政審）均合格的應聘人員，按有關規定確定為擬聘用人選并在省公安廳門戶網站統一進行公示，公示期不少于3天。公示期滿不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，由勞務派遣公司依法與其簽訂勞動合同。
體檢、考察、公示等環節因應聘人員放棄等原因出現計劃缺額時，可按該崗位應聘人員考試總成績從高分到低分進行遞補。辦理聘用手續后，一般不再遞補。
四、注意事項
（一）此次招聘不收取任何報名費和考試費。
（二）應聘人員根據自身情況及志愿崗位的資格條件，只可報名一個崗位，不得同時報名多個崗位。
（三）應聘人員對所提交信息的真實性負責。應聘人員學歷以已經取得的畢業證書為準，專業以畢業證書或學位證書為準，資格證書以已經取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網驗證，在讀學歷不得作為相應學歷證明。
（四）此次招聘由江蘇省公安廳統一組織，不委托其他任何代辦機構。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）應聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名，因未如實填寫報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報名時間，造成報名不成功或影響招聘的，責任由應聘人員本人承擔。因不及時查看網站發布通知、手機通訊不暢、屏蔽群發短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環節的，責任由應聘人員本人承擔。
附件：
