南京市外事翻譯中心是南京市人民政府外事辦公室所屬全額撥款事業單位，為充實外事人員隊伍，優化人員結構，根據工作需要，南京市外事翻譯中心現面向社會公開招聘2名編制內工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
南京市外事翻譯中心公開招聘2名英語高級翻譯（專業技術崗位），招聘崗位的資格條件等信息詳見《南京市外事翻譯中心2023年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1,以下簡稱《崗位信息表》）。本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市人民政府外事辦公室網站（https://wb.nanjing.gov.cn）同時發布。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.品行端正、廉潔自律，具有良好的政治素質、道德修養和敬業精神，具有較強的組織紀律觀念，能夠嚴守保密紀律；
3.年齡在30周歲以下（即1993年12月31日以后出生）；具備適應崗位要求的身體條件；
4.取得崗位要求的學歷和學位證書。其中，普通高校2024年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生，須于2024年8月1日前取得學歷和學位證書；
5.符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.其他有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員；
4.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的情形。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.網上報名
本次招聘實行網上報名。應聘人員須使用本人郵箱，將個人簡歷等應聘材料以電子郵件形式發送至南京市人民政府外事辦公室郵箱。文件名為本人姓名。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發送的郵件將不予接收。
報名郵箱：njfao nj.gov.cn。
報名時間：2023年12月23日-2024年1月4日，逾期不再受理。
2.報名提交材料
（1）《南京市外事翻譯中心公開招聘報名表》（見附件2）；
（2）本人有效居民身份證（正反面）；
（3）學歷、學位證書（在國（境）外取得學歷學位的人員須同時提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明）。尚未取得學歷、學位證書的國（境）內普通高校2024年畢業生，須提供《畢業生就業推薦表》（需加蓋學校就業主管部門公章）；
（4）全國翻譯專業資格考試英語二級以上（含二級）口譯或筆譯證書；
（5）其他外語專業等級證書或翻譯資格證書（如有可提供）；
（6）其他獲獎證書、履歷證明、自薦材料等（如有可提供）；
（7）有工作經歷者，需提供工作經歷的證明（須同時提供勞動合同和社保繳費證明）；
上述材料均需提交掃描件。
3.資格審查
招聘單位將依據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，并以郵件或電話的形式對初審通過人員進行反饋。應聘人員在收到信息通知后，須于2024年1月9日（9:30-17:00）攜帶本人有效居民身份證、報名時提交的各項材料原件及復印件、近期2寸免冠照片2張等，到南京市人民政府外事辦公室A1106室（江東中路265號新城大廈A座11樓）進行資格復審。復審結束后當天返還原件，復印件留存。資格復審通過者現場領取筆試準考證。
4.有關要求
（1）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違紀違規、不隨意放棄，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業應與畢業證書專業一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效。對弄虛作假、違規違紀者將分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（2）資格審核通過后，不得更改報名信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實施辦法
本次招聘開考比例為1:10，報名成功人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
考試采取筆試和面試相結合的方式，由南京市人民政府外事辦公室統一組織。筆試和面試的成績均為百分制，最終按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。
1.筆試
筆試由南京市人民政府外事辦公室根據公開招聘有關規定，按照批準備案后的筆試方案，負責組織實施。筆試主要測試應聘人員的外語能力（含聽力）和中文綜合知識與能力。
筆試時間和地點：2024年1月10日，具體時間和地點詳見筆試準考證。應聘人員應攜帶筆試準考證和有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試合格分數線為60分，成績將在南京市人民政府外事辦公室網站予以公布。
2.面試
面試由南京市人民政府外事辦公室根據公開招聘有關規定，按照批準備案后的面試方案，負責組織實施。在筆試合格人員中，根據成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:10的比例確定參加面試人選。參加面試人員名單及面試時間、地點將在南京市人民政府外事辦公室網站上發布。
面試內容為外語口語水平及中文綜合能力測試。面試當天應聘人員須攜帶筆試準考證、本人身份證，采用現場抽簽的方式確定面試考號。面試合格分數線為60分，成績當場告知考生。
（三）體檢、考察
考試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢和考察人員。如面試成績、總成績均相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。對于體檢合格的人員按相關規定組織考察。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
（四）公示與聘用
招聘單位根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經南京市人民政府外事辦公室審核后在南京市人力資源和社會保障局網站、南京市人民政府外事辦公室門戶網站上公示時間不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。
公示無異議的人員，經市事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由南京市人民政府外事辦公室報市事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢與監督
1.咨詢電話：025-68787319
2.監督電話：025-68787310
本公告由南京市人民政府外事辦公室負責解釋。
南京市人民政府外事辦公室
2023年12月22日
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