因工作需要，南京大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共有11個(gè)事業(yè)編制管理崗位，具體崗位信息詳見附件《南京大學(xué)2023年事業(yè)編制崗位招聘計(jì)劃表（四）》。
二、招聘條件及要求
?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，符合《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》（南字發(fā)〔2020〕205號(hào)）以及招聘崗位的具體要求，詳見附件《南京大學(xué)2023年事業(yè)編制崗位招聘計(jì)劃表（四）》。
?。ǘ?yīng)聘人員須于2024年7月15日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，其中國內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
?。ㄈ?yīng)聘人員須具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷計(jì)算截止至公開招聘申請(qǐng)結(jié)束之時(shí)（不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)歷）。高校工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門（不含校內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位）開具，企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門（不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月）。
?。ㄋ模?yīng)聘人員年齡的計(jì)算截止到公開招聘申請(qǐng)結(jié)束之時(shí)，以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn)（30周歲以下指1992年11月9日以后出生；35周歲以下是指1987年11月9日以后出生；40周歲以下是指1982年11月9日以后出生）。
（五）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、無兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、應(yīng)聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避；
3、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
?。┯邢铝星闆r之一者，不受理報(bào)名：
1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
2、因違紀(jì)違法受過司法、行政機(jī)關(guān)處罰的，以及尚在處分期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（七）本次招聘崗位的開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位將取消本次招聘。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊(cè)報(bào)名（不接受其他形式報(bào)名）。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年11月9日。
（二）設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并按1:3的比例向?qū)W校推薦候選人。考核時(shí)間、地點(diǎn)及形式請(qǐng)關(guān)注各設(shè)崗單位的通知。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審。學(xué)校對(duì)設(shè)崗單位推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加下一輪考核的人員。
?。ㄋ模W(xué)?？己?。學(xué)校對(duì)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)及形式將另行通知。
（五）綜合評(píng)定。學(xué)校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復(fù)審、學(xué)校考核等結(jié)果，確定入圍人選。
（六）體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。學(xué)校對(duì)入圍人選組織政審，重點(diǎn)審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，將從可遞補(bǔ)人選中按照最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、政審工作將另行通知。
?。ㄆ撸┐_定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)綜合評(píng)定、體檢和政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。
?。ò耍┕九c聘用。學(xué)校在人才招聘網(wǎng)主頁對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同。
?。ň牛┳⒁馐马?xiàng)：
1、每位應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)一個(gè)崗位；
2、各輪考核通過的人員將通過短信或郵件通知，未通過者不另作通告；
3、各輪考核均不指定考試范圍。
四、相關(guān)說明
?。ㄒ唬┍敬握衅傅膷徫粸槭聵I(yè)編制崗位。詳情參見《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》（南字發(fā)〔2020〕205號(hào)）（查閱途徑：南京大學(xué)人力資源處主頁——政策條例——人才引進(jìn)相關(guān)——事業(yè)編制相關(guān)政策文件）。
?。ǘ?yīng)聘人員提供的所有證明材料均須真實(shí)有效，如在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策和要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，配合完成入校申請(qǐng)。在來校應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，確保身體健康和生命安全。
?。ㄋ模儆谙铝星闆r之一者，學(xué)校可取消錄用資格：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2、無工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
3、有工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
4、有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避申報(bào)的情況；
5、其他不符合錄用資格的情況。
五、聯(lián)系方式
如有問題，請(qǐng)向各設(shè)崗單位或人力資源處咨詢。
設(shè)崗單位聯(lián)系方式：請(qǐng)登錄人才招聘網(wǎng)進(jìn)入“我的申請(qǐng)”或下載附件《南京大學(xué)2023年事業(yè)編制崗位招聘計(jì)劃表（四）》查看。
人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師，89681557；吳老師，89681686。
人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障：605339182（QQ群）
南京大學(xué)人力資源處
2023年11月1日
