為了更好地選拔優秀適崗人才，充實優化衛生人才隊伍，促進浦口區衛生事業發展，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號）的文件精神，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市浦口區衛生局所屬3家事業單位面向社會公開引進14名編制內高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法、品行端正，廉潔奉公；忠于衛生事業，全心全意為人民服務；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具有相應專業副高及以上職稱；
（五）年齡45周歲以下（1969年9月30日以后出生）；具有正高職稱，年齡可適當放寬；
（六）具備崗位要求的資格條件（詳見附件1）。
二、引進程序
引進崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京市浦口區衛生局網（www.pkwsj.gov.cn）和南京市浦口區人力資源和社會保障局網(rsj.pukou.gov.cn)站發布。
（一）報名
1、報名時間：2014年10月8日至2014年10月23日（國家法定節假日除外）。逾期不再受理報名。
2、報名方式：采取現場報名方式，不能現場報名者可將報名材料以電子郵件形式發送至：pkwsjrsk@163.com，初審通過后于綜合考評前現場審核原件材料。
3、報名地點：各單位人事科（地址詳見附件1）。
（二）資格審查
資格審查與報名同時進行，報名人員須提供本人身份證、學歷證書、執業證書、職稱證書、獲獎證書、工作經歷證明及反映本人專業技術水平的各項材料，以上材料均須提供原件及復印件，并攜帶二寸照片2張。審核結果將在報名結束后的一周內電話通知本人，報名人員所留通訊方式請保持暢通。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
（三）綜合考評
本次引進高層次人才，采用綜合考評的方式招聘。由用人單位制定綜合考評方案，組成專家組對資格審核通過人員的專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考核結束后的次2個工作日在南京市浦口區衛生局網站發布，并由用人單位通知本人。
（四）體檢和考察
綜合考評成績達到合格線人員，從高分到低分按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員，體檢基本參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行；體檢合格后，由用人單位進行綜合考察，重點了解考察對象的政治思想素質、職業道德品質、工作實績及與崗位的匹配度，形成綜合意見。因體檢、考察等不合格出現崗位空缺，可從達線人員中從高分到低分順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（五）擬聘人員公示
浦口區衛生局按照德才兼備、專業拔尖的原則，根據綜合考評、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單，本次公開引進的部分崗位可以空缺。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網南京市浦口區衛生局網和南京市浦口區人力資源和社會保障局網進行為期7個工作日的公示。
（六）聘用
對公示無異議人員，經報備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實行3個月試用期。
三、咨詢、監督電話
（一）咨詢電話：
南京市浦口區衛生局組織人事科：025-58184561、58881069
南京市浦口區人社局專技科：025-58883228
（二）監督電話：
南京市浦口區紀委糾風室： 025－58887050
本公告相關事宜，由浦口區衛生局負責解釋。
附件：1、《南京市浦口區衛生局所屬事業單位引進高層次人才崗位信息表》
