為適應本區教育事業發展和教師隊伍建設的需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）精神，南京市高淳區教育局所屬事業單位面向社會公開招聘4名編制內教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在高淳區人民政府網（http://www.njgc.gov.cn/）、高淳教育網（www.gcjy.info）及相關招聘單位網站發布，具體的招聘學校、學科、數量、資格條件等詳見《南京市高淳區教育局所屬事業單位2023年下半年公開招聘教師學科（崗位）信息表》（附件1，以下簡稱《學科信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德，具備正常履行崗位職責所需的身體條件，熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力，符合下列條件之一：
1.普通高等院校畢業生，符合學科（專業）需求并滿足下列條件之一：
①2021屆至2023屆師范類本科畢業生，年齡不超過30周歲（1993年1月1日<含>以后出生），并取得相應的教師資格證書和學位證書。
②碩士研究生及以上畢業生，年齡不超過35周歲（1988年1月1日<含>以后出生），并取得相應的教師資格證書和學位證書。研究生專業若不符，可按符合學科要求的本科專業報考。
2.符合學科（專業）需求，獲得本科及以上學歷，年齡不超過30周歲（1993年1月1日<含>以后出生），取得相應的教師資格證書，并已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員。
3.現聘用在中小學，并具有三年及以上相應學科的教學經歷，取得本科及以上學歷（不限專業）和相應教師資格證，年齡不超過35周歲（1988年1月1日<含>以后出生），可報考相應學科崗位。工作經歷計算的截止時間為2023年9月30日。
招聘學科（專業）需對應《學科信息表》中的專業要求（附件1）。以招聘條件1、2報考的小學語文或高中化學崗位人員，畢業證書所學專業、教師資格證任教學科必須符合所報學科要求（研究生專業若不符，可按符合學科要求的本科專業報考，需提供本科畢業證書、學位證書）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人，國民教育序列普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1．網上報名
本次招聘實行網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。
（1）報名平臺：登錄高淳教育網（www.gcjy.info）。報名、材料及照片上傳時間：2023年9月19日8：00至9月20日17：00。
（2）報名要求：
①請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘學科要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
②小學語文為合并招聘的崗位，此次網上報名不到具體單位；高中化學為江蘇省高淳高級中學招聘的崗位，詳見《學科信息表》。
（3）上傳材料要求：
①所有報考者須上傳有效身份證（正反面）原件，報名與考試時使用的身份證必須一致。
②2023屆普通高等院校應屆畢業生及往屆生須上傳畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、教師資格證書。碩士研究生須上傳本科畢業證書、學位證書。博士研究生還須上傳本科和碩士的畢業證書、學位證書。
2021-2023屆本科畢業生如所提供的學歷證書、學歷證書電子注冊備案表或就業推薦表中無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。
③獲得本科及以上學歷的國（境）外留學人員須上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及相應的教師資格證書。
④以三年及以上工作經歷報考須上傳畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、教師資格證書，以及近三年（截止2023年9月30日）從事教學崗位的工作經歷證明。現工作經歷證明落款時間需2023年9月份（三年工作經歷時間可以累積相加，但必須現聘任在相應教學崗位上，需提交兩個單位或以上的工作經歷證明）和近三年36個月的社保繳費憑證(社保繳費憑證中繳費單位如與工作單位不一致或是第三方勞務公司代為繳納的社保，需在工作經歷證明中說明情況）。其中，工作經歷證明中須明確為從事相應學段、學科教學崗位，社保繳費憑證須能反映相應工作經歷。
⑤照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
2．資格初審
高淳區教育局組織相關招聘單位根據招聘條件，對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2023年9月19日 8：30至9月20日20：00。
3．信息查詢
應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名網站查詢是否通過資格初審（初審一旦通過，不得更改）。
提示：為避免網絡擁堵，請應聘人員盡早報名。報名時間截止（2023年9月20日17:00）后，不再接受應聘人員補充材料。
4．繳費確認
通過資格初審的應聘人員，在報名網站通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函[2003]91號）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間：2023年9月19日8：30至9月20日22：00。
5．開考比例
筆試開考比例原則上為1：3。對緊缺學科或緊缺教師，經研究同意，可適當降低開考比例。
6．技術咨詢
網上報名技術咨詢及相關問題，請直接與技術人員聯系，聯系電話：025-89616186（8：30-11：30，14：00-17：00）。
（二）筆試、資格復審及面試
1.筆試
（1）筆試時間和地點：時間初定為2023年9月23日，以準考證標注的時間、地點為準。
（2）打印考試證：通過資格初審且網上繳費成功者于2023年9月21日8：30至9月22日17：00登錄報名平臺，自行下載打印準考證。
（3）筆試內容：含公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識等，總分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得參加資格復審和面試。未按要求按時參加筆試的，視為自動放棄。
2.資格復審
筆試成績于2023年9月25日在高淳教育網（www.gcjy.info）公布，并在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的1∶3確定資格復審名單；未達到相應比例的，全部進入資格復審。同時明確資格復審的時間（初定9月27日）、地點和相關要求，請相關應聘人員及時關注。
資格復審不合格和弄虛作假者，取消考試資格；未按公告要求按時參加資格復審的，視為自動放棄。因上述情況造成面試人員缺額，在同崗位考生中按筆試成績從高到低遞補資格復審名單。請筆試成績合格的考生保持電話暢通，如因考生報名時預留的電話聯系不上，視為自動放棄。
資格復審需應聘人員本人到現場，并提交以下材料：《南京市高淳區教育局所屬事業單位2023年下半年公開招聘教師報名表》（附件2），網上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）、復印件（留存）。
3.面試
通過資格復審的考生按面試通知書要求參加面試，未按要求按時參加面試的，視為自動放棄。參加面試人員需繳納面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。
面試初定時間為10月9日，面試當天應試者須攜帶本人有效身份證，采用現場抽簽的方式確定面試順序。
面試形式見《學科信息表》，面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。成績為百分制，保留兩位小數，合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員，面試不合格者不得參加體檢。
4.總成績計算：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
本次編制內教師補充招聘考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次招聘考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
（三）體檢、考察
根據面試合格人員總成績從高分到低分的順序，按學科招聘數1∶1比例確定體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人選，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢人員名單在高淳教育網公布，同時公布筆試成績、面試成績、總成績及排名。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
（四）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳區人民政府網、高淳教育網和招聘單位進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、招聘學科、擬聘用人員姓名、筆試成績、面試成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，用人單位為其辦理有關聘用手續，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、其他說明
1.未按通知要求參加筆試、資格復審、面試和體檢的，逾期未辦理相關手續的，以及關閉填寫的聯系方式無法聯絡的，視為自動放棄。
2.為保持全區教師隊伍的相對穩定，公開招聘的編制內教師最低服務年限為3年。
3.合并招聘的崗位，由高淳區教育局根據實際情況安排工作崗位。
4.本次招聘由高淳區教育局負責解釋。
六、咨詢監督
1.咨詢電話（工作日8：30-11：30，14：00-17：00）
高淳區教育局組織人事科025-57338636
2.監督電話
高淳區紀委監委派駐第一紀檢監察組025-56801809
南京市高淳區教育局
2023年9月11日
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