為充實我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬9家事業(yè)單位面向社會公開招聘25名編外衛(wèi)技人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本次招聘按照發(fā)布公告、公開報名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、實踐技能考核、面試、體檢和政審、公示、錄用等步驟實施。
二、招聘計劃
本次計劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共25名。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等相關(guān)信息，詳見附件《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2．遵紀(jì)守法、品行端正、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
3．身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.有年齡要求的，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月1日至2005年7月31日之間出生），對年齡有特殊要求的，以《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年8月31日。
5．具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件。
（1）學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證；
（2）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（3）“專業(yè)”條件的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有招聘單位需要的專業(yè)；
（4）資格條件中的全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，具備三證之一即可；
6.同等條件下優(yōu)先招聘中共黨員、退役軍人、烈士子女。
（二）有下列任一情形的，請勿報名應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；
4．曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；
5．在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
6．與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招聘單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
7．國家和省另有規(guī)定不得報考的人員，或其他另有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
（三）有關(guān)要求
1.招聘條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
符合以下條件之一的，也可應(yīng)聘面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位：
（1）2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員。
（2）參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。
（3）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的。
2.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號）中“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”，“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”的有關(guān)要求，對此次公開招聘中涉及到的相關(guān)崗位，遵照上述要求執(zhí)行。
（四）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬報名條件。四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息在政府網(wǎng)站、健康建鄴、眾拓人才微信公眾號上發(fā)布。
（二）公開報名
1．報名時間：2023年8月15日9:00~8月22日12:00
2．報名方式：報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。應(yīng)聘人員通過手機端掃描二維碼關(guān)注眾拓人才微信公眾號，按照公眾號上的對應(yīng)公告要求進行報名。未按時上傳完整準(zhǔn)確材料的視為報名無效。
請各位考生密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號上的招聘信息及后續(xù)相關(guān)通知。
3．報名注意事項：
（1）應(yīng)聘人員須認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，只能選擇一個崗位進行報名，如實填寫有關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。一經(jīng)提交，報名信息無法修改，請謹慎填寫報名信息、提交報名材料。系統(tǒng)平臺不支持重復(fù)應(yīng)聘多個崗位。
（2）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（3）本次招聘崗位性質(zhì)為編外人員，非行政或事業(yè)編制。應(yīng)聘人員報名成功后，請珍惜考試機會，不要隨意浪費公共資源；參加體檢后，因個人主觀原因放棄者，將納入考試誠信檔案，視情況采取禁考措施。
4．報名上傳材料：
（以下材料請匯總至一個word文檔上傳）（1）本人有效二代居民身份證正反面。（2）本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片（格式為jpg/jpeg/png，4MB以下）。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書。
（4）學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（含二維碼）；國（境）外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證證明；
（5）應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證報告等相關(guān)證明；參加基層服務(wù)項目的人員，須提交服務(wù)期滿且考核合格的證明；以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役1年內(nèi)的，須提供相關(guān)證明；
（6）報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供以下有效證明材料（二選一，須包含工作崗位、單位、工作年限等對應(yīng)信息）：①勞動合同、人社部門出具的參保繳費證明；②單位出具的在職證明等相關(guān)有效證明；
（7）應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)資格證書、職稱證書、規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等其他信息和證明材料。
（三）資格初審
資格初審與自愿報名同步網(wǎng)上進行，初審結(jié)束時間根據(jù)報名情況酌情調(diào)整。資格初審篩選符合條件人員，未通過資格審查者恕不通知，所有應(yīng)聘材料恕不退回。資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘公告要求或招聘崗位資格條件或提供虛假信息（包括考察政審時提供的證明材料等），將立即取消其考試、招聘資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。
（四）繳費確認
通過資格初審后的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知繳納考試工本費100元。
具體繳費時間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。通過資格初審且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。未按時繳納考試工本費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。
（五）核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會同意后，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應(yīng)聘人員，將通知補報符合條件的其他崗位。
（六）考試方法和程序
1．考試方法
（1）考試由筆試、實踐技能考核、面試等組成。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（2）成績計算：考試總成績=筆試成績×30%+實踐技能考核成績×30%+面試成績×40%。
（3）考試具體時間、地點另行通知。
2．考試程序
（1）筆試
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^并繳費確認的考生參加筆試。筆試方式為閉卷。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。筆試合格線為卷面成績的60%。考生按要求攜帶相關(guān)證件到指定地點集中簽到
并參加筆試。
（2）實踐技能考核
筆試成績合格的考生，進入實踐技能考核環(huán)節(jié)。考核采取百分制，合格線為60分。考核具體時間、地點及有關(guān)要求另行通知。實踐技能考核前，對參加人員進行資格復(fù)審，各崗位考生按照崗位要求提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。
各崗位資格復(fù)審合格者進入實踐技能考核。審查不合格的，或提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消實踐技能考核資格，并按筆試成績從高分到低分依次等額遞補審查人選。
（3）面試
根據(jù)筆試成績、實踐技能考核成績、資格審查結(jié)果，按照招聘崗位計劃以不低于1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。筆試、實踐技能考核合格人員未達相應(yīng)比例的崗位，按實際合格人數(shù)進入面試。
面試為百分制，合格分數(shù)線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。
（七）體檢、政審
1．根據(jù)各崗位計劃招聘數(shù)，按照總成績從高分到低分以1：1的比例，確定體檢、政審人選。應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定。
2．體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
3.如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察政審結(jié)論不宜錄用的，在應(yīng)聘同崗位的考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補；如無合適遞補人選，該崗位可空缺。
（八）公示、錄用
1．根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在政府網(wǎng)站、眾拓人才等微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。
2．公示期滿后，對公示無異議或雖有異議但不影響錄用的，確定為錄用人選，按照規(guī)定集中辦理入職手續(xù)。
3.招聘崗位空缺的，區(qū)衛(wèi)健委可根據(jù)需要，在征求用人單位和同崗位進入面試的應(yīng)聘人員同意后進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑補錄人員須符合空崗所需的資格條件，從進入面試的應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高到低依次調(diào)劑補錄進入體檢和政審環(huán)節(jié)。因考生自身原因、無法正常聯(lián)絡(luò)的，視作放棄補錄，招聘各環(huán)節(jié)已自愿放棄的應(yīng)聘人員不得參與調(diào)劑補錄。
4．考試總成績在一年內(nèi)有效，自擬錄用人員名單公示期滿之日起計算。如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或逾期未辦理相關(guān)手續(xù)等情況，在該崗位剩余合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補或不再遞補，遞補人員需通過體檢、政審與公示后方可錄用。
五、管理和待遇
（一）一經(jīng)錄用，與南京市建鄴區(qū)眾拓人才發(fā)展有限公司簽訂固定期限勞動合同書，約定試用期。試用期滿考核合格的，正式錄用，考核不合格的，解除勞動合同。
（二）被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動放棄處理。
（三）正式錄用后，薪酬按各實際用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀本公告，應(yīng)聘期間務(wù)必保持預(yù)留電話暢通、電子郵箱正確無誤，密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號、郵件等平臺的最新信息。如因忽視公眾號信息、電話關(guān)機、停機、無人接聽等原因?qū)е侣?lián)系不上，或因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員須對簡歷信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息和材料、違反考試紀(jì)律或有意隱瞞本人真實情況獲取應(yīng)聘資格（包括取得筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等資格），一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或錄用資格。同時，應(yīng)聘人員的不誠信行為將建檔入庫、將會影響今后招聘考試的報名。
（三）招聘全程嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受監(jiān)督。應(yīng)聘人員和工作人員嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（四）區(qū)衛(wèi)健委有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消、終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、報名咨詢、監(jiān)督
（一）招聘咨詢電話：
025-87770227、025-87770235、025-87770223
（工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00）有關(guān)招聘信息的咨詢可直接與各招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。
（二）監(jiān)督電話：025-87770231
（工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00）
南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會南京市建鄴區(qū)眾拓人才發(fā)展有限公司
2023年8月14日
