根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，南京市江寧區秣陵街道2023年面向社會公開招聘城市治理輔助工作人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘工作由江寧人才集團監督委托第三方人力資源服務機構具體實施。具體招聘崗位、招聘數量、招聘條件和相關信息，詳見附件1《南京市江寧區秣陵街道2023年公開招聘城市治理輔助工作人員（含退役軍人專崗）崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、資格條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2. 擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正、公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的組織協調能力，溝通表達能力，善做群眾工作；
3. 體貌端正，無紋身、無不良嗜好，無違法違紀記錄，具有正常履行職責的身體條件；
4. 熱愛城市治理工作，愛崗敬業，服從命令，聽從安排，服從工作崗位的調配；
5. 身體健康，無重大疾病，無色盲色弱和其他精神類、傳染性疾病，需經三甲級及以上醫院體檢合格；
6. 持有B1及以上駕駛證、特別優秀或有專業特長者可適當放寬招錄條件；
7. 同等條件下，優先錄用具有城市管理、城市規劃、環境保護、市政管理專業知識的人員，以及持有崗位所需專業資質和專門技能的人員；
8. 招聘崗位要求的學歷(學歷須經學信網或教育部中國留學服務中心認證)；
9. 年齡要求在40周歲及以下的，須為1982年2月20日后出生；以上限定日期均不含當日；
10. 具備適應崗位要求的良好心理素質和心理調適能力；
11. C類人員需是退役安置在江寧區的自主就業退役軍人；
12. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）不得報考的情形：
1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆高校畢業生；
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；
4. 曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；
5. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6. 其他有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得報考的人員，以及法律規定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布公告
本次招聘信息在江寧人才集團微信公眾號發布。
?。ǘ┕_報名
1. 報名方式：線下報名
南京市江寧區勝太路58號3樓（江寧人才集團）。
2. 報名時間：2023年2月20日——2月24日16:30止。
3. 報名提交材料：
?。?）A/B類人員攜帶本人有效居民身份證原件，C類人員另提供退役證原件，以上材料均需提交復印件兩份；
?。?）攜帶畢業證書或學歷證書（含學位證書、學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”）原件，并提交復印件兩份；
（3）本人近期免冠藍底一寸證件照兩張；
?。?）崗位要求的其他證明材料原件及復印件;
?。?）A/B類人員提交《城市治理輔助工作人員報名表》（附件2）；C類人員提交《城市治理輔助工作人員（退役軍人）報名表》（附件3）。
?。ㄈ┵Y格審查
根據崗位招聘條件，結合候選人本人提交的相關材料，根據各項篩選條件的比較情況進行綜合評分，從高分到低分按崗位招聘計劃人數1:3比例確定面試人員（若報名人數不足面試比例，將核減招聘計劃；C類報名人數不足面試比例，將核減C類招聘計劃。核減的計劃數將增加給A類）。面試通知等有關事項由第三方人力資源服務機構的工作人員電話通知，在3月4日前未接到組織方電話的候選人，表明未獲得面試資格。
報名人員提交的材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名及聘用資格。
C類人員的資格審核由江寧退役軍人事務局負責制定實施，并負責解釋。
（四）進入面試
1. 面試。面試采取半結構化面試的方式進行，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。
2. 成績計算辦法：采用百分制計算應聘人員面試成績，保留小數點后兩位。
?。ㄎ澹w檢和考察（政審）
在政審合格人員中，根據應聘人員面試成績，按崗位招聘計劃人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。如面試成績相同，對成績相同人員組織加試。體檢通知將由第三方人力資源服務機構電話通知。
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擬錄用的人員名單，將公示5個工作日。公示期結束，無異議人員按相關用工方式辦理聘用手續。
聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。因擬聘用人員個人原因，逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可根據面試成績，按排名從高到低依次遞補。
聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。
聘用后薪酬待遇按照用工單位相關規定執行。
四、工作要求
1. 對應聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經發現不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
2. 招聘全程嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受社會監督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規定追究責任。
3. 公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、其他事項
1. 本次招聘的是城市治理輔助工作人員；考生報名成功后，請珍惜應聘機會，不隨意浪費公共資源；進入體檢環節（含）后，因個人主觀原因放棄的，將計入考試誠信檔案并視情形采取禁考措施。
2. 本次公開招聘不指定、不舉辦、也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。
六、招聘咨詢、監督
1. 咨詢電話：
A/B類人員有關此次招聘事宜的咨詢電話為：13305150049（黃女士）、13390772225（陳先生）
C類人員有關資格審查等問題咨詢電話：025-52799936，其他問題咨詢電話同上。
（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）
2.監督電話：025-87176576
（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）
本次招聘組織實施期間請各位考生保證通訊暢通，聯系方式真實有效。
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