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2022年江蘇南京市高淳區衛健委所屬部分事業單位招聘19人公告

來源:公務員考試 時間:2022-07-13 作者:南京人才網 瀏覽量:

為更好地選拔優秀適崗人才,充實人員隊伍,優化人員結構,南京市高淳區衛健委所屬5家事業單位面向高淳區農村訂單定向醫學畢業生公開招聘19名編制內工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)、《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的通知》(蘇衛科教〔2017〕17號)、《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的通知》(蘇衛科教〔2019〕7號)等規定,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、高淳區政府門戶網站(http://www.njgc.gov.cn/)發布,具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市高淳區衛健委所屬部分事業單位2022年公開招聘農村訂單定向醫學生崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、品行端正,團結同志,廉潔奉公。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

5、高淳區2017級本科農村訂單定向醫學2022年畢業生和高淳區2019級大專農村訂單定向醫學2022年畢業生。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2、非高淳區2017級本科農村訂單定向醫學2022年畢業生和高淳區2019級大專農村訂單定向醫學2022年畢業生;

3、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

5、國家另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。

(三)有關要求

資格條件中的“高淳區2017級本科農村訂單定向醫學2022年畢業生和高淳區2019級大專農村訂單定向醫學2022年畢業生”指高淳區定向醫學生培養院校2022年畢業并于2022年7月15日前取得學歷(學位)證書的人員。

以上人員應聘時均須提供畢業生就業推薦表原件。

三、招聘程序

(一)報名及資格審核

1、報名

(1)報名方式

本次招聘采取本人現場報名的方式。

(2)報名時間及地點

本次招聘報名時間為2022年7月20日上午9:00—11:30,下午14:30—17:00,逾期不再受理;報名地址:南京市高淳區衛健委組宣二科(高淳區淳溪街道丹陽湖北路11號高淳區衛健委3樓組宣二科)。

(3)報名材料

報名者需攜帶本人身份證、學歷(學位)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業生就業推薦表、定向就業協議書等材料(以上材料均需原件及復印件兩份),兩張近期免冠正面2寸證件照。

2、資格審核

高淳區衛健委根據考生報名時提供的材料,對照報考條件及招聘崗位資格條件進行資格審核。

資格審核時間:2022年7月20日9:00-17:30。

應聘人員對資格審核異議的陳述申辯時間:2022年7月20日9:00-18:00。

3、本次公開招聘不收報名費和考試費,通過資格審核即報名成功。

4、準考證發放

通過資格審核的人員高淳區衛健委將按照防疫相關要求在考試時間前三天通過電話告知的形式通知報名人員現場領取準考證。

5、應聘人員有關要求

(1)如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。

(2)按目前疫情防控要求,報名當天“蘇康碼”、“行程碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入指定地點進行報名。

(二)考試方式和實施辦法

考試采取筆試的方式進行,筆試成績采用百分制計算。

筆試時間初定于2022年8月13日上午9:00-11:00,筆試地點及相關要求見準考證。如有變化,另行通知。

本次筆試委托有相應資質的第三方機構全程服務。筆試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主,不指定大綱和教材。

棄考者成績按零分計算,并按照《定向就業協議書》關于就業聘用約定執行。

(三)選崗考察體檢

考試結束后,根據筆試成績從高分到低分進行選崗,選崗時間和地點另行通知。如筆試成績相同,則按學校畢業考成績總分從高到低的順序確定人選。如學校畢業考成績仍相同,由高淳區衛健委對成績相同的人員組織加試(方案另行制定)。

考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

應聘人員對體檢結果有疑問的,參照省公務員錄用體檢要求,屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查,體檢結果以復查結論為準。

(四)公示與聘用

根據考試、選崗、考察、體檢結果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、高淳區政府門戶網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校,招聘考試的成績、排名。

對公示無異議人員,經事業單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位參照《定向就業協議書》訂立聘用合同,違反《定向就業協議書》就業聘用約定的按照協議內容執行。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位人員中,按成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

五、其他說明

未能通過本次定向招聘進編的高淳區2017級本科、2019級大專農村訂單定向醫學畢業生,由區衛健部門根據考試成績等情況,按照公開公平的原則安排到“大學生村醫”崗位就業,在服務期內只可參加我區鄉鎮衛生院的公開招聘。安排到“大學生村醫”崗位就業的具體辦法,另行通知。

六、咨詢監督

(一)招聘咨詢電話  

高淳區衛健委組宣科:025-57311012

(二)招聘監督電話

高淳區衛健委:025-57311009

附件:

1.南京市高淳區衛健委所屬部分事業單位2022年公開招聘農村訂單定向醫學生崗位信息表

2.南京市高淳區衛健委所屬部分事業單位2022年公開招聘農村訂單定向醫學生報名表

南京市高淳區衛生健康委員會

2022年7月12日


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