為做好南京市博物總館編外人員招聘工作，根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編外人員管理的意見(jiàn)》（寧委辦發(fā)〔2013〕43號(hào)）、市文化和旅游局組織人事處《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局屬事業(yè)單位編外人員管理工作的通知》的文件精神，本著“從嚴(yán)控制、規(guī)范管理”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
南京市博物總館本次招聘編外人員3人，具體崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息詳見(jiàn)《南京市博物總館招聘編外人員崗位信息表》。
二、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2．遵紀(jì)守法，品行良好；無(wú)違法犯罪記錄和行政辭退、開(kāi)除記錄；
3．身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．年齡一般不超過(guò)40周歲；
5．符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
三、招聘程序
1．公告發(fā)布
本次招聘信息通過(guò)南京市博物總館官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
2．網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名者填寫(xiě)報(bào)名表并投遞至電子郵箱（312189153@qq.com）。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。報(bào)名時(shí)間為2022年7月6日—7月12日。
3．資格審查
對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初步篩選。篩選通過(guò)后，報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)提交本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū)等相關(guān)材料原件復(fù)印件及一張二寸照片，進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)后通知面試時(shí)間，發(fā)放面試通知單。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:2。資格復(fù)審時(shí)間為2022年7月13日。
4．面試
面試者攜帶本人身份證和面試通知單參加面試。考官根據(jù)報(bào)名者的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能問(wèn)答等，對(duì)報(bào)名者儀容儀表、工作技能水平、表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力等作出綜合評(píng)價(jià)。面試時(shí)間為2022年7月中下旬。
5．體檢、考察、公示
面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1:1確定進(jìn)入體檢人選，體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員，在南京市博物總館官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
6．聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，擬聘用人員與上海外服江蘇人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)在總館各分支機(jī)構(gòu)。未按通知要求參加報(bào)名審核、面試和體檢的，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。招聘結(jié)束后，所有有關(guān)文件全部歸檔。
7．招聘咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：025-52686187
附件2：南京市博物總館招聘編外人員報(bào)名表.xlsx
南京市博物總館
2022年7月5日
